Federalny sąd w Manhattanie zablokował Departament Bezpieczeństwa Wewnętrznego USA przed zakończeniem tymczasowego statusu ochronnego (TPS) dla ponad 6 100 obywateli Syrii, dopóki trwa postępowanie sądowe. Sędzia Katherine Polk Failla orzekła, że DHS prawdopodobnie naruszył ustawę o procedurach administracyjnych, nie uwzględniając aktualnej sytuacji w kraju oraz pozwalając, by decyzje polityczne wpłynęły na podjęte działania.
Syryjczycy korzystają z TPS od 2012 roku, kiedy wojna domowa uniemożliwiła bezpieczny powrót do kraju. Administracja Trumpa podjęła w tym roku próbę zakończenia ochrony dla kilku narodowości, argumentując, że długotrwałe przyznawanie statusu wykracza poza pierwotne założenia programu. Orzeczenie z piątku przypomina wcześniejsze zakazy dotyczące Haiti i Hondurasu i wskazuje na rosnącą nieufność sądów wobec masowych ograniczeń TPS.
![Sędzia wstrzymuje decyzję administracji Trumpa o zakończeniu programu TPS dla Syryjczyków]()
Dla pracodawców oznacza to, że posiadacze syryjskiego TPS oraz ich automatyczne dokumenty uprawniające do pracy (EAD) pozostają ważne, dopóki sprawa nie zostanie rozstrzygnięta. Działy HR powinny zaktualizować przypomnienia o weryfikacji I-9, uwzględniając automatyczne 180-dniowe przedłużenie EAD wynikające z decyzji sądu. Firmy realizujące projekty na Bliskim Wschodzie mogą też liczyć na mniejszą zmienność kosztów związanych z delegowaniem pracowników, ponieważ syryjscy inżynierowie i specjaliści IT mogą kontynuować pracę w USA bez konieczności pilnego składania wniosków o wizę H-1B.
Administracja planuje odwołanie, jednak obserwatorzy zauważają, że procesy dotyczące TPS często ciągną się latami, co w praktyce wydłuża okres ochrony. Liderzy ds. mobilności powinni więc przygotować się na dalsze utrzymanie uprawnień do pracy, jednocześnie doradzając pracownikom, by na bieżąco aktualizowali swoje adresy w USCIS, aby otrzymywać przyszłe powiadomienia o konieczności ponownej rejestracji.
Orzeczenie ponownie otwiera debatę na temat potrzeby stworzenia przez Kongres stałej, humanitarnej ścieżki dla długoletnich posiadaczy TPS, z których wielu zbudowało w USA rodziny i kariery. Do tego czasu programy imigracyjne firm będą musiały poruszać się wśród sądowych zawieszeń i zmieniających się terminów rejestracji.
Syryjczycy korzystają z TPS od 2012 roku, kiedy wojna domowa uniemożliwiła bezpieczny powrót do kraju. Administracja Trumpa podjęła w tym roku próbę zakończenia ochrony dla kilku narodowości, argumentując, że długotrwałe przyznawanie statusu wykracza poza pierwotne założenia programu. Orzeczenie z piątku przypomina wcześniejsze zakazy dotyczące Haiti i Hondurasu i wskazuje na rosnącą nieufność sądów wobec masowych ograniczeń TPS.
Dla pracodawców oznacza to, że posiadacze syryjskiego TPS oraz ich automatyczne dokumenty uprawniające do pracy (EAD) pozostają ważne, dopóki sprawa nie zostanie rozstrzygnięta. Działy HR powinny zaktualizować przypomnienia o weryfikacji I-9, uwzględniając automatyczne 180-dniowe przedłużenie EAD wynikające z decyzji sądu. Firmy realizujące projekty na Bliskim Wschodzie mogą też liczyć na mniejszą zmienność kosztów związanych z delegowaniem pracowników, ponieważ syryjscy inżynierowie i specjaliści IT mogą kontynuować pracę w USA bez konieczności pilnego składania wniosków o wizę H-1B.
Administracja planuje odwołanie, jednak obserwatorzy zauważają, że procesy dotyczące TPS często ciągną się latami, co w praktyce wydłuża okres ochrony. Liderzy ds. mobilności powinni więc przygotować się na dalsze utrzymanie uprawnień do pracy, jednocześnie doradzając pracownikom, by na bieżąco aktualizowali swoje adresy w USCIS, aby otrzymywać przyszłe powiadomienia o konieczności ponownej rejestracji.
Orzeczenie ponownie otwiera debatę na temat potrzeby stworzenia przez Kongres stałej, humanitarnej ścieżki dla długoletnich posiadaczy TPS, z których wielu zbudowało w USA rodziny i kariery. Do tego czasu programy imigracyjne firm będą musiały poruszać się wśród sądowych zawieszeń i zmieniających się terminów rejestracji.
Źródło: Reuters
Jak VisaHQ może pomóc
VisaHQ upraszcza proces ubiegania się o wizę dla osób prywatnych i firm. Sprawdź aktualne wymogi podróżne, przygotuj wymagane dokumenty i zarządzaj wnioskiem online w portalu VisaHQ dla kraju Stany Zjednoczone.Więcej od Stany Zjednoczone
Zobacz wszystko
Amerykańskie linie lotnicze przygotowują się na rekordowy Dzień Dziękczynienia: 31 milionów pasażerów w ciągu 11 dni
Sąd Federalny Wstrzymuje Podwyżkę Opłat za Wizy Inwestorskie EB-5, Przywracając Niższe Koszty dla Osób Ubiegających się o Zieloną Kartę
