Міністерство внутрішньої безпеки підтверджує підвищення зборів за візи та перетин кордону у 2026 році відповідно до HR-1

Міністерство внутрішньої безпеки США (DHS) офіційно опублікувало щорічне коригування інфляції для імміграційних зборів відповідно до Закону One Big Beautiful Bill (HR-1). Починаючи з 1 січня 2026 року, плата за електронну систему авторизації подорожей (ESTA) зросте з 40,00 до 40,27 доларів США, за систему оновлення електронної візи (EVUS) — з 30,00 до 30,75 доларів, а плата за дозвіл на в’їзд замість візи (parole-in-lieu-of-visa) — з 1000 до 1020 доларів. Хоча на перший погляд підвищення здаються незначними, консультанти з ділових поїздок зауважують, що вони застосовуються щоразу при реєстрації або оновленні даних співробітника, що може суттєво збільшити витрати для великих мобільних груп.

Ці коригування відбуваються автоматично відповідно до HR-1, який прив’язує окремі імміграційні та прикордонні збори до Індексу споживчих цін. Оскільки більшість послуг, що підпадають під зміни — ESTA, EVUS та parole — обробляються митною та прикордонною службою США, а не Службою громадянства та імміграції США (USCIS), для них не потрібен окремий період регулювання. Представники DHS зазначили, що обмежене підвищення допомагає компенсувати зростання витрат на технології, персонал і кібербезпеку, водночас уникаючи різких потрясінь для мандрівників і роботодавців.



Менеджерам з корпоративної мобільності варто перевірити майбутні плани поїздок, які залежать від Програми безвізового в’їзду (VWP); кожна реєстрація або оновлення ESTA, сплачені з 1 січня, підлягатимуть новій, вищій платі. Аналогічно, китайським мандрівникам з візами B-1/B-2 слід врахувати підвищення EVUS при оновленні профілів, а компаніям, які використовують гуманітарний або суспільно важливий дозвіл на в’їзд (parole) — поширений у великих будівельних, енергетичних та відновлювальних проектах — слід закласти додаткові 20 доларів США на кожну заявку.

Фактично, повідомлення дає відділам подорожей шість тижнів, щоб заздалегідь оплатити оновлення за тарифами 2025 року. Глобальні команди мобільності радять співробітникам із закінченням терміну дії ESTA або EVUS оновити документи до Нового року, а також нагадують відповідальним за затвердження поїздок, що кожна зміна в записі ESTA — наприклад, зміна номера паспорта після оновлення — тягне за собою новий збір. Оскільки HR-1 передбачає щорічні коригування, організаціям варто впровадити постійний моніторинг зборів у свої бюджети, подібно до відстеження додаткових витрат на пальне в корпоративних авіаційних контрактах.

Хоча підвищення найбільше відчують часті короткострокові мандрівники з країн VWP (зокрема Канада, Японія, Бразилія та Мексика), загальний фінансовий вплив очікується незначним у порівнянні з масштабною реформою зборів USCIS, запланованою на 2026 рік. Втім, фахівці з мобільності попереджають, що повторювані невеликі підвищення можуть непомітно підірвати бюджети на релокацію, особливо коли йдеться про тисячі міжнародних працівників і комутерів.