
ศาลรัฐบาลกลางสหรัฐในแมนฮัตตันได้สั่งห้ามกระทรวงความมั่นคงแห่งมาตุภูมิ (DHS) ยกเลิกสถานะคุ้มครองชั่วคราว (TPS) สำหรับชาวซีเรียมากกว่า 6,100 คนในระหว่างที่คดีความยังดำเนินอยู่ ผู้พิพากษาแคเธอรีน โพล์ก ไฟลลา ตัดสินว่า DHS อาจละเมิดกฎหมายว่าด้วยกระบวนการบริหารโดยไม่พิจารณาสภาพการณ์ปัจจุบันของประเทศและปล่อยให้ปัจจัยทางการเมืองมีอิทธิพลต่อการตัดสินใจ
ชาวซีเรียได้รับประโยชน์จาก TPS ตั้งแต่ปี 2012 เมื่อสงครามกลางเมืองทำให้ไม่สามารถกลับประเทศได้อย่างปลอดภัย รัฐบาลทรัมป์ได้พยายามยุติการคุ้มครองสำหรับหลายสัญชาติในปีนี้ โดยอ้างว่าการกำหนดสถานะที่ยาวนานเกินกว่าจุดประสงค์ของโครงการ คำสั่งศาลเมื่อวันศุกร์สะท้อนคำสั่งห้ามก่อนหน้านี้ที่ครอบคลุมชาวเฮติและฮอนดูรัส และแสดงให้เห็นถึงความสงสัยของศาลต่อการยกเลิก TPS อย่างกว้างขวาง
สำหรับนายจ้าง คำสั่งห้ามนี้หมายความว่าผู้ถือ TPS ชาวซีเรียและเอกสารอนุญาตทำงาน (EAD) อัตโนมัติของพวกเขายังคงได้รับอนุญาตให้ทำงานได้ในขณะที่คดีความดำเนินไป ทีมงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลควรอัปเดตการตรวจสอบ I-9 เพื่อสะท้อนการขยายเวลาการอนุญาตทำงานอัตโนมัติ 180 วันตามคำสั่งศาล บริษัทที่มีโครงการในตะวันออกกลางอาจพบว่าค่าใช้จ่ายในการส่งพนักงานลดความผันผวน เนื่องจากวิศวกรและผู้เชี่ยวชาญด้านไอทีชาวซีเรียสามารถทำงานในสหรัฐฯ ต่อไปได้โดยไม่ต้องยื่นขอวีซ่า H-1B แบบฉุกเฉิน
รัฐบาลคาดว่าจะยื่นอุทธรณ์ แต่ผู้สังเกตการณ์ชี้ว่า คดี TPS มักใช้เวลานานหลายปี ทำให้การคุ้มครองขยายออกไปอย่างมีประสิทธิภาพ ผู้นำด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานจึงควรวางแผนสำหรับการมีสิทธิ์ทำงานต่อเนื่อง พร้อมแนะนำให้พนักงานที่ได้รับผลกระทบอัปเดตที่อยู่ส่วนตัวกับ USCIS เพื่อรับแจ้งการลงทะเบียนใหม่ในอนาคต
คำตัดสินนี้เปิดประเด็นถกเถียงทางนโยบายอีกครั้งว่า รัฐสภาควรสร้างเส้นทางมนุษยธรรมถาวรสำหรับผู้ถือ TPS ระยะยาวหรือไม่ ซึ่งหลายคนได้สร้างครอบครัวและอาชีพในสหรัฐฯ จนกว่าจะถึงเวลานั้น โปรแกรมการย้ายถิ่นของบริษัทต้องรับมือกับการพักชำระคำสั่งศาลและช่วงเวลาการลงทะเบียนใหม่ที่เปลี่ยนแปลงอยู่เสมอ
ชาวซีเรียได้รับประโยชน์จาก TPS ตั้งแต่ปี 2012 เมื่อสงครามกลางเมืองทำให้ไม่สามารถกลับประเทศได้อย่างปลอดภัย รัฐบาลทรัมป์ได้พยายามยุติการคุ้มครองสำหรับหลายสัญชาติในปีนี้ โดยอ้างว่าการกำหนดสถานะที่ยาวนานเกินกว่าจุดประสงค์ของโครงการ คำสั่งศาลเมื่อวันศุกร์สะท้อนคำสั่งห้ามก่อนหน้านี้ที่ครอบคลุมชาวเฮติและฮอนดูรัส และแสดงให้เห็นถึงความสงสัยของศาลต่อการยกเลิก TPS อย่างกว้างขวาง
สำหรับนายจ้าง คำสั่งห้ามนี้หมายความว่าผู้ถือ TPS ชาวซีเรียและเอกสารอนุญาตทำงาน (EAD) อัตโนมัติของพวกเขายังคงได้รับอนุญาตให้ทำงานได้ในขณะที่คดีความดำเนินไป ทีมงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลควรอัปเดตการตรวจสอบ I-9 เพื่อสะท้อนการขยายเวลาการอนุญาตทำงานอัตโนมัติ 180 วันตามคำสั่งศาล บริษัทที่มีโครงการในตะวันออกกลางอาจพบว่าค่าใช้จ่ายในการส่งพนักงานลดความผันผวน เนื่องจากวิศวกรและผู้เชี่ยวชาญด้านไอทีชาวซีเรียสามารถทำงานในสหรัฐฯ ต่อไปได้โดยไม่ต้องยื่นขอวีซ่า H-1B แบบฉุกเฉิน
รัฐบาลคาดว่าจะยื่นอุทธรณ์ แต่ผู้สังเกตการณ์ชี้ว่า คดี TPS มักใช้เวลานานหลายปี ทำให้การคุ้มครองขยายออกไปอย่างมีประสิทธิภาพ ผู้นำด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานจึงควรวางแผนสำหรับการมีสิทธิ์ทำงานต่อเนื่อง พร้อมแนะนำให้พนักงานที่ได้รับผลกระทบอัปเดตที่อยู่ส่วนตัวกับ USCIS เพื่อรับแจ้งการลงทะเบียนใหม่ในอนาคต
คำตัดสินนี้เปิดประเด็นถกเถียงทางนโยบายอีกครั้งว่า รัฐสภาควรสร้างเส้นทางมนุษยธรรมถาวรสำหรับผู้ถือ TPS ระยะยาวหรือไม่ ซึ่งหลายคนได้สร้างครอบครัวและอาชีพในสหรัฐฯ จนกว่าจะถึงเวลานั้น โปรแกรมการย้ายถิ่นของบริษัทต้องรับมือกับการพักชำระคำสั่งศาลและช่วงเวลาการลงทะเบียนใหม่ที่เปลี่ยนแปลงอยู่เสมอ
แหล่งที่มา: Reuters