Чеське посольство в Каїрі відкриває шестигодинне вікно для запису на сезонні візи на листопад

Посольство Чехії в Каїрі здивувало потенційних мігрантів у п’ятницю, 21 листопада 2025 року, опублікувавши останнє повідомлення про відкриття онлайн-системи бронювання лише на шість годин — з 10:00 до 16:00 за східноєвропейським часом — для довгострокових віз у рамках сезонної програми працевлаштування в Чехії.

Сезонні робочі візи дозволяють громадянам поза межами ЄС жити та працювати в Чехії до дев’яти місяців у сільському господарстві, харчовій промисловості, готельному бізнесі та інших сферах з піковим попитом. Зацікавленість єгиптян у цій програмі зросла після пандемії, коли чеські роботодавці гостро відчули нестачу тимчасових працівників, однак консульські можливості залишаються дуже обмеженими. Мікроквота п’ятниці дозволяє подати максимум п’ять повних заявок на візу за весь листопад, тож десятки попередньо зареєстрованих кандидатів знову залишаться без шансів.



Обмеження посольства відображають загальне посилення міграційної політики Праги у 2025 році. У липні уряд скасував більшість «прямих» подач на робочі картки поза межами цільових економічних міграційних програм і наказав посольствам рівномірно розподіляти фіксовані місячні квоти протягом року. Консульські працівники в Каїрі повідомляють, що тепер пріоритет мають заявники, чиї чеські роботодавці зареєстровані в офіційних спонсорських програмах; усі інші змушені конкурувати за кілька сезонних робочих місць.

Для чеських компаній ця «вузька горловина» створює реальні операційні ризики: листопад і грудень — ключові місяці для трудових потоків з Єгипту до Чехії, які забезпечують персонал для різдвяних ринків і кухонь гірськолижних курортів. Міжнародні корпорації почали переносити набір персоналу до інших дипломатичних установ — наприклад, у Найробі чи Преторії, де квоти більші, але це збільшує витрати та час на поїздки. Роботодавці, які пропустять цей тиждень, можуть не отримати нової можливості до січня, що відсуває проєкти на 2026 рік. Тому менеджери з організації поїздок радять бізнес-підрозділам заздалегідь подавати заявки на спонсорські робочі картки або розглядати внутрішньоєвропейські переведення для критично важливих посад.