
สถานทูตเช็กในกรุงไคโรสร้างความประหลาดใจให้กับแรงงานที่ต้องการเดินทางเมื่อวันศุกร์ที่ 21 พฤศจิกายน 2025 ด้วยการประกาศเปิดระบบจองออนไลน์เพียง 6 ชั่วโมง ตั้งแต่เวลา 10:00 ถึง 16:00 น. ตามเวลาท้องถิ่น สำหรับการขอวีซ่าระยะยาวภายใต้โครงการจ้างงานตามฤดูกาลของเช็ก
วีซ่าทำงานตามฤดูกาลอนุญาตให้ชาวต่างชาติที่ไม่ใช่สมาชิกสหภาพยุโรปอาศัยและทำงานในเช็กได้นานสูงสุด 9 เดือนในภาคเกษตรกรรม การแปรรูปอาหาร การบริการ และภาคส่วนที่มีความต้องการแรงงานสูงในช่วงเวลาหนึ่ง ความสนใจจากชาวอียิปต์ในโครงการนี้เพิ่มขึ้นอย่างมากหลังจากที่เกิดปัญหาขาดแคลนแรงงานหลังโควิด-19 ส่งผลให้ผู้ประกอบการเช็กต้องเร่งหาพนักงานชั่วคราว แต่ความสามารถในการให้บริการด้านกงสุลยังถูกจำกัดอย่างเข้มงวด จำนวนโควต้าในวันศุกร์นี้อนุญาตให้ยื่นคำขอวีซ่าฉบับสมบูรณ์ได้เพียง 5 รายสำหรับทั้งเดือนพฤศจิกายน ซึ่งหมายความว่าผู้สมัครที่ลงทะเบียนล่วงหน้าหลายสิบคนจะยังคงไม่ได้รับโอกาส
ข้อจำกัดของสถานทูตสะท้อนนโยบายเข้มงวดของปรากต่อช่องทางการย้ายถิ่นในปี 2025 เมื่อเดือนกรกฎาคม รัฐบาลได้ยกเลิกการรับคำขอใบอนุญาตทำงานแบบ “walk-in” นอกเหนือจากโครงการย้ายถิ่นเศรษฐกิจเป้าหมาย และสั่งให้สถานทูตกระจายโควต้าแบบรายเดือนอย่างเท่าเทียมตลอดปี เจ้าหน้าที่กงสุลในไคโรระบุว่าตอนนี้จะให้ความสำคัญกับผู้สมัครที่นายจ้างในเช็กลงทะเบียนภายใต้โครงการสปอนเซอร์ที่ได้รับการยอมรับ ส่วนผู้สมัครรายอื่นต้องแข่งขันกันเพื่อโควต้าวีซ่าทำงานตามฤดูกาลที่มีจำกัด
สำหรับบริษัทเช็ก ปัญหาคอขวดนี้สร้างความเสี่ยงต่อการดำเนินงานอย่างแท้จริง เดือนพฤศจิกายนและธันวาคมเป็นช่วงเวลาสำคัญของการไหลเข้าของแรงงานจากอียิปต์ไปเช็กเพื่อทำงานในตลาดคริสต์มาสและครัวรีสอร์ทสกี บริษัทข้ามชาติหลายแห่งเริ่มย้ายการสรรหาพนักงานไปยังสถานทูตอื่น เช่น นาโรบีหรือพริทอเรีย ที่มีโควต้ามากกว่า แต่ก็เพิ่มต้นทุนและเวลาการเดินทาง นายจ้างที่พลาดโอกาสในสัปดาห์นี้อาจต้องรอจนถึงเดือนมกราคม ซึ่งจะทำให้โครงการต่าง ๆ เลื่อนเข้าสู่ปี 2026 ผู้จัดการฝ่ายเดินทางจึงแนะนำให้หน่วยธุรกิจเตรียมคำร้องขอใบอนุญาตทำงานที่มีสปอนเซอร์ล่วงหน้าหรือพิจารณาการย้ายงานภายในสหภาพยุโรปสำหรับตำแหน่งสำคัญ
วีซ่าทำงานตามฤดูกาลอนุญาตให้ชาวต่างชาติที่ไม่ใช่สมาชิกสหภาพยุโรปอาศัยและทำงานในเช็กได้นานสูงสุด 9 เดือนในภาคเกษตรกรรม การแปรรูปอาหาร การบริการ และภาคส่วนที่มีความต้องการแรงงานสูงในช่วงเวลาหนึ่ง ความสนใจจากชาวอียิปต์ในโครงการนี้เพิ่มขึ้นอย่างมากหลังจากที่เกิดปัญหาขาดแคลนแรงงานหลังโควิด-19 ส่งผลให้ผู้ประกอบการเช็กต้องเร่งหาพนักงานชั่วคราว แต่ความสามารถในการให้บริการด้านกงสุลยังถูกจำกัดอย่างเข้มงวด จำนวนโควต้าในวันศุกร์นี้อนุญาตให้ยื่นคำขอวีซ่าฉบับสมบูรณ์ได้เพียง 5 รายสำหรับทั้งเดือนพฤศจิกายน ซึ่งหมายความว่าผู้สมัครที่ลงทะเบียนล่วงหน้าหลายสิบคนจะยังคงไม่ได้รับโอกาส
ข้อจำกัดของสถานทูตสะท้อนนโยบายเข้มงวดของปรากต่อช่องทางการย้ายถิ่นในปี 2025 เมื่อเดือนกรกฎาคม รัฐบาลได้ยกเลิกการรับคำขอใบอนุญาตทำงานแบบ “walk-in” นอกเหนือจากโครงการย้ายถิ่นเศรษฐกิจเป้าหมาย และสั่งให้สถานทูตกระจายโควต้าแบบรายเดือนอย่างเท่าเทียมตลอดปี เจ้าหน้าที่กงสุลในไคโรระบุว่าตอนนี้จะให้ความสำคัญกับผู้สมัครที่นายจ้างในเช็กลงทะเบียนภายใต้โครงการสปอนเซอร์ที่ได้รับการยอมรับ ส่วนผู้สมัครรายอื่นต้องแข่งขันกันเพื่อโควต้าวีซ่าทำงานตามฤดูกาลที่มีจำกัด
สำหรับบริษัทเช็ก ปัญหาคอขวดนี้สร้างความเสี่ยงต่อการดำเนินงานอย่างแท้จริง เดือนพฤศจิกายนและธันวาคมเป็นช่วงเวลาสำคัญของการไหลเข้าของแรงงานจากอียิปต์ไปเช็กเพื่อทำงานในตลาดคริสต์มาสและครัวรีสอร์ทสกี บริษัทข้ามชาติหลายแห่งเริ่มย้ายการสรรหาพนักงานไปยังสถานทูตอื่น เช่น นาโรบีหรือพริทอเรีย ที่มีโควต้ามากกว่า แต่ก็เพิ่มต้นทุนและเวลาการเดินทาง นายจ้างที่พลาดโอกาสในสัปดาห์นี้อาจต้องรอจนถึงเดือนมกราคม ซึ่งจะทำให้โครงการต่าง ๆ เลื่อนเข้าสู่ปี 2026 ผู้จัดการฝ่ายเดินทางจึงแนะนำให้หน่วยธุรกิจเตรียมคำร้องขอใบอนุญาตทำงานที่มีสปอนเซอร์ล่วงหน้าหรือพิจารณาการย้ายงานภายในสหภาพยุโรปสำหรับตำแหน่งสำคัญ
แหล่งที่มา: VisaHQ Global Mobility News