Проєкт фінансового закону Франції на 2026 рік містить несподіванку для 5,3 мільйона іноземних резидентів країни: майже всі документи на імміграцію суттєво подорожчають. Згідно з пропозицією, представленою парламенту 28 листопада, стандартна десятирічна carte de séjour pluriannuelle зросте з 200 до 300 євро, а короткострокові або спеціалізовані дозволи — для сезонних працівників, возз’єднання сімей та підприємницьких «талант-паспортів» — подорожчають приблизно на 30-50%. Навіть заміна втраченого або викраденого titre de séjour подорожчає вдвічі — до 50 євро.
Доповідачі з бюджету стверджують, що Франція просто вирівнює свої тарифи до «європейської середини», зазначаючи, що Іспанія бере близько 218 євро, а Німеччина — близько 100 євро за подібні довгострокові дозволи. Однак правозахисна організація Gisti називає це «вибухом зборів», який найбільше вдарить по працівниках з низькими доходами, студентам і пенсіонерам. Вони наголошують, що багато дозволів потрібно оновлювати щороку протягом перших п’яти років проживання, що множить вплив одного підвищення тарифів.
![Франція пропонує підвищити вартість посвідок на проживання та еквівалентних віз на 100 євро у бюджеті 2026 року]()
Консультанти з бізнес-імміграції вже переглядають пакети релокації. Працівник зі США на чотирирічному місцевому контракті у Франції зараз платить 99 євро за довгострокову візу D, 55 євро за послуги візового центру та 200 євро за підтвердження візи у перший рік проживання — загалом 354 євро. За проєктом закону той самий працівник має сплатити 454 євро, якщо уряд не скасує існуючий платіж у 200 євро за «підтвердження», що в законопроєкті не уточнено. Компанії, які оплачують документи для членів сімей працівників, можуть зіткнутися з підвищенням загальних імміграційних витрат на кілька тисяч євро на родину.
Законопроєкт також торкається натуралізації, п’ятикратно збільшуючи плату за подачу заявки на громадянство — з 55 до 255 євро. Влада пояснює, що новий збір покриватиме обов’язкові тести з громадянствознавства та мови, але критики попереджають, що це створює ще одну перепону для інтеграції. Пропозиція має пройти Сенат і повернутися до Національних зборів для остаточного голосування в грудні, але з огляду на підтримку як центристської коаліції президента Макрона, так і опозиційних республіканців, суттєві зміни малоймовірні.
Практична порада: HR- та команди глобальної мобільності мають закласти додаткові 35-70% на імміграційні витрати у Франції в 2026 році та переглянути контракти, які передбачають відшкодування зборів працівникам. Експерти також радять стежити за паралельними дебатами щодо запланованого збору на охорону здоров’я для власників довгострокових «гостьових» віз, що може додатково підвищити вартість життя іноземних співробітників у Франції.
Доповідачі з бюджету стверджують, що Франція просто вирівнює свої тарифи до «європейської середини», зазначаючи, що Іспанія бере близько 218 євро, а Німеччина — близько 100 євро за подібні довгострокові дозволи. Однак правозахисна організація Gisti називає це «вибухом зборів», який найбільше вдарить по працівниках з низькими доходами, студентам і пенсіонерам. Вони наголошують, що багато дозволів потрібно оновлювати щороку протягом перших п’яти років проживання, що множить вплив одного підвищення тарифів.
Консультанти з бізнес-імміграції вже переглядають пакети релокації. Працівник зі США на чотирирічному місцевому контракті у Франції зараз платить 99 євро за довгострокову візу D, 55 євро за послуги візового центру та 200 євро за підтвердження візи у перший рік проживання — загалом 354 євро. За проєктом закону той самий працівник має сплатити 454 євро, якщо уряд не скасує існуючий платіж у 200 євро за «підтвердження», що в законопроєкті не уточнено. Компанії, які оплачують документи для членів сімей працівників, можуть зіткнутися з підвищенням загальних імміграційних витрат на кілька тисяч євро на родину.
Законопроєкт також торкається натуралізації, п’ятикратно збільшуючи плату за подачу заявки на громадянство — з 55 до 255 євро. Влада пояснює, що новий збір покриватиме обов’язкові тести з громадянствознавства та мови, але критики попереджають, що це створює ще одну перепону для інтеграції. Пропозиція має пройти Сенат і повернутися до Національних зборів для остаточного голосування в грудні, але з огляду на підтримку як центристської коаліції президента Макрона, так і опозиційних республіканців, суттєві зміни малоймовірні.
Практична порада: HR- та команди глобальної мобільності мають закласти додаткові 35-70% на імміграційні витрати у Франції в 2026 році та переглянути контракти, які передбачають відшкодування зборів працівникам. Експерти також радять стежити за паралельними дебатами щодо запланованого збору на охорону здоров’я для власників довгострокових «гостьових» віз, що може додатково підвищити вартість життя іноземних співробітників у Франції.
Джерело: The Connexion
