
Аналіз на основі даних, опублікований Cyprus Mail 30 листопада, висвітлює очевидний парадокс у міграційній історії острова. Кількість нерегулярних прибуттів знизилася з 17 286 у 2022 році до всього 2 281 станом на 2025 рік — це падіння на 87% завдяки посиленню контролю в буферній зоні, пришвидшенню розгляду заяв на притулок та рекордним 10 628 добровільним поверненням за перші десять місяців року.
Незважаючи на цей поворот, Кіпр продовжує отримувати щедру підтримку від ЄС і вважається «передовою» країною у першому щорічному звіті Європейської Комісії з питань притулку та міграції. У статті ставиться під сумнів, чи відповідають обсяги фінансування реальним викликам чи є результатом усталених політичних меседжів.
Для роботодавців ці цифри мають значення: менша кількість спонтанних прибуттів означає меншу конкуренцію на ринку праці з низькою кваліфікацією, але жорсткіші умови надання притулку можуть звузити коло легально працевлаштованих біженців. Також зазначається, що Кіпр має найнижчий у ЄС рівень визнання статусу біженця (30% на першій інстанції), і лише 10% заявників отримують статус біженця, що значно нижче за показник Греції — 71%.
HR-відділам, які працюють із громадянами третіх країн, варто уважно стежити за змінами в політиці, адже уряд балансує між фондами солідарності ЄС та внутрішніми потребами ринку праці. Ця дискусія може вплинути на майбутні квоти на робочі дозволи та програми інтеграції.
Незважаючи на цей поворот, Кіпр продовжує отримувати щедру підтримку від ЄС і вважається «передовою» країною у першому щорічному звіті Європейської Комісії з питань притулку та міграції. У статті ставиться під сумнів, чи відповідають обсяги фінансування реальним викликам чи є результатом усталених політичних меседжів.
Для роботодавців ці цифри мають значення: менша кількість спонтанних прибуттів означає меншу конкуренцію на ринку праці з низькою кваліфікацією, але жорсткіші умови надання притулку можуть звузити коло легально працевлаштованих біженців. Також зазначається, що Кіпр має найнижчий у ЄС рівень визнання статусу біженця (30% на першій інстанції), і лише 10% заявників отримують статус біженця, що значно нижче за показник Греції — 71%.
HR-відділам, які працюють із громадянами третіх країн, варто уважно стежити за змінами в політиці, адже уряд балансує між фондами солідарності ЄС та внутрішніми потребами ринку праці. Ця дискусія може вплинути на майбутні квоти на робочі дозволи та програми інтеграції.
Джерело: Cyprus Mail
Як VisaHQ може допомогти
VisaHQ спрощує процес оформлення візи для приватних осіб і компаній. Перевірте актуальні вимоги до подорожей, підготуйте необхідні документи та керуйте заявкою онлайн через портал VisaHQ для країни Кіпр.Більше від Кіпр
Переглянути всі
Маршрут Ларнака–Брюссель забезпечено цілорічним договором на громадське обслуговування
Починається оновлення злітно-посадкової смуги в Пафосі на 220 мільйонів євро, додають імміграційний зал з біометричними технологіями