Держдепартамент січня анулював 85 000 віз США в рамках масштабної операції з посилення безпеки

Держдепартамент США підтвердив 9 грудня, що з початку року скасував близько 85 000 неімміграційних та імміграційних віз — це більш ніж удвічі перевищує кількість анульованих віз за весь 2024 рік. Старший чиновник повідомив журналістам, що сплеск пов’язаний із розпорядженням президента Дональда Трампа щодо другого терміну, яке передбачає впровадження «безперервної перевірки» понад 55 мільйонів іноземних громадян, які наразі мають дійсні візи США.

У межах посиленого режиму консульські та безпекові служби перевіряють кримінальні записи власників віз, їхні подорожі та — найконтроверсійніше — активність у публічних соціальних мережах. Вже скасовано майже 8 000 студентських віз, багато з яких пов’язані з антивоєнними протестами, які, за словами чиновників, «викликали занепокоєння щодо громадської безпеки». Держдепартамент наголосив, що анулювання відбувається автоматично при виявленні потенційної непридатності, але захисники громадянських свобод попереджають про відсутність прозорості та права на апеляцію в цьому процесі.



Скасування віз має негайні наслідки для мобільності: після анулювання віза електронно позначається як недійсна в базах даних CBP та системі перевірки перевізників, яку використовують авіакомпанії. Іноземні працівники, які наразі перебувають у США, можуть бути змушені терміново виїхати, якщо вони подорожуватимуть за кордон або якщо проти них розпочнуть процедуру видворення через перевищення терміну перебування. Університети вже почали термінові консультації для іноземних студентів, чиї статуси раптово опинилися під загрозою, а міжнародні компанії повідомляють про поспішну перевірку можливості подорожей ключових співробітників у період новорічних свят.

Корпораціям рекомендується переглянути плани подорожей усіх іноземних працівників — особливо тих, хто має візи F-1, J-1, H-1B або B-1/B-2 — та порадити їм перевірити статус своїх віз у Консульському електронному центрі заявок (CEAC) Держдепартаменту перед виїздом. Роботодавцям також варто розглянути можливість розширення гнучкості дистанційної роботи або створення резервних кадрів для посад, що потребують частих міжнародних поїздок, доки тенденції скасування віз не стануть більш зрозумілими у 2026 році.