14 грудня 2025 року Департамент внутрішніх справ оновив свої публічні рекомендації відповідно до Міністерської директиви №115, яка регулює порядок черговості та обробки заявок на студентські візи підкласу 500, поданих з 14 листопада. Нова система вводить три рівні пріоритету, замінюючи попередню двоступеневу систему за Директивою №111, а також посилює обмеження, пов’язані з квотами кожного навчального закладу.
Пріоритет 1 тепер надається школярам, студентам ELICOS та аспірантам, а також студентам вищих навчальних закладів, які ще не досягли 80 % своєї квоти на нових іноземних студентів (NOSC) на 2025 рік. Пріоритет 2 охоплює університети, які використовують від 80 до 100 % квоти, а Пріоритет 3 застосовується, коли заклад перевищує квоту на 15 %. Ця корекція має на меті більш рівномірно розподілити кількість іноземних студентів між установами та зменшити тиск на житловий ринок у великих містах.
![Зміни у візах для студентів: Міністерство внутрішніх справ оприлюднило нові пріоритетні правила за розпорядженням міністра №115]()
Для освітніх агентів і корпоративних команд, які спонсорують співробітників для програм MBA або Executive, нові правила означають значні коливання у термінах обробки заявок залежно від статусу квоти навчального закладу. Цільовий термін обробки для випадків Пріоритету 1 становить від 1 до 4 тижнів, тоді як для Пріоритету 3 він може сягати до 12 тижнів. Консультанти радять перевіряти використання квоти NOSC навчальним закладом перед видачею листів-запрошень для членів сімей експатріантів; перехід на кампус із нижчою квотою може заощадити кілька місяців.
Університети, які досягають верхньої межі квоти, також повинні надавати більш вагомі докази наявності житла перед видачею підтвердження зарахування (CoE) — що відповідає ширшій політиці уряду Альбанезе щодо обмеження попиту на житло, викликаного міграцією. Заклади, які порушують правила, ризикують втратити статус Пріоритету 1 у 2026 році.
Практичні рекомендації: (1) подавати заявки на студентські візи з-за кордону завчасно та стежити за показниками NOSC; (2) забезпечувати, щоб CoE для членів сімей були пов’язані з навчальними закладами, які ще не перевищили 80 % квоти; (3) планувати прибуття членів сімей у різні дати, якщо їм присвоєно різні пріоритети. Менеджерам з мобільності слід негайно оновити внутрішні політики відповідно до Директиви №115, щоб уникнути хибних очікувань серед співробітників, які переїжджають.
Пріоритет 1 тепер надається школярам, студентам ELICOS та аспірантам, а також студентам вищих навчальних закладів, які ще не досягли 80 % своєї квоти на нових іноземних студентів (NOSC) на 2025 рік. Пріоритет 2 охоплює університети, які використовують від 80 до 100 % квоти, а Пріоритет 3 застосовується, коли заклад перевищує квоту на 15 %. Ця корекція має на меті більш рівномірно розподілити кількість іноземних студентів між установами та зменшити тиск на житловий ринок у великих містах.
Для освітніх агентів і корпоративних команд, які спонсорують співробітників для програм MBA або Executive, нові правила означають значні коливання у термінах обробки заявок залежно від статусу квоти навчального закладу. Цільовий термін обробки для випадків Пріоритету 1 становить від 1 до 4 тижнів, тоді як для Пріоритету 3 він може сягати до 12 тижнів. Консультанти радять перевіряти використання квоти NOSC навчальним закладом перед видачею листів-запрошень для членів сімей експатріантів; перехід на кампус із нижчою квотою може заощадити кілька місяців.
Університети, які досягають верхньої межі квоти, також повинні надавати більш вагомі докази наявності житла перед видачею підтвердження зарахування (CoE) — що відповідає ширшій політиці уряду Альбанезе щодо обмеження попиту на житло, викликаного міграцією. Заклади, які порушують правила, ризикують втратити статус Пріоритету 1 у 2026 році.
Практичні рекомендації: (1) подавати заявки на студентські візи з-за кордону завчасно та стежити за показниками NOSC; (2) забезпечувати, щоб CoE для членів сімей були пов’язані з навчальними закладами, які ще не перевищили 80 % квоти; (3) планувати прибуття членів сімей у різні дати, якщо їм присвоєно різні пріоритети. Менеджерам з мобільності слід негайно оновити внутрішні політики відповідно до Директиви №115, щоб уникнути хибних очікувань серед співробітників, які переїжджають.
Джерело: Department of Home Affairs
