Emirates попереджає мандрівників з ОАЕ: у Великій Британії з 25 лютого 2026 року запроваджують обов’язкову систему ETA та електронних віз
Etihad Rail презентує пасажирську мережу з 11 міст, обіцяючи поїздку між Абу-Дабі та Дубаєм за 57 хвилин
Новий Закон про комерційні компанії надає «еміратське корпоративне громадянство» фірмам, зареєстрованим у ОАЕ
Останні новини
Закордонні пакистанці в ОАЕ тепер можуть імпортувати вживані автомобілі за спрощеними правилами в рамках програм переїзду та дарування.
• Пакистан дозволив своїм громадянам за кордоном, зокрема в ОАЕ, імпортувати вживані автомобілі віком до трьох років за програмами «Перевезення місця проживання» та «Подарунок». • Продаж автомобілів заборонено протягом 12 місяців, а опція «Особистий багаж» залишається недоступною, що вимагає офіційних процедур вантажоперевезення. • Це правило полегшує репатріацію для пакистанських емігрантів, які завершують роботу в ОАЕ, але вимагає ретельного дотримання митної оцінки та оформлення документів.
Радикальні реформи візової політики ОАЕ 2026 року: введення дозволів для фахівців з ШІ та підвищення мінімального доходу для спонсорства сім’ї
Дубай та Абу-Дабі запровадили чотири нові типи віз, серед яких довгоочікувана віза для фахівців з штучного інтелекту, а також ввели поетапні мінімальні зарплатні вимоги для резидентів, які хочуть спонсорувати родичів. Ці реформи підвищують конкурентоспроможність ОАЕ для IT-спеціалістів, але ускладнюють процедури для звичайних сімейних візитів, що вимагає швидких оновлень політик від команд, які займаються міжнародною мобільністю.
ОАЕ ухвалили «Закон про корпоративне громадянство 2026» для зміцнення позицій транснаціональних компаній
Новий Закон про корпоративне громадянство дозволяє компаніям, які відповідають вимогам, отримати юридичний статус еміратської компанії, що забезпечує спрощене ліцензування, розширені можливості спонсорства імміграції та податкові пільги на основі міжнародних угод. Ця реформа посилює позиції ОАЕ як регіонального центру управління та безпосередньо сприятиме програмам глобальної мобільності, спрощуючи оформлення документів для працівників і підвищуючи стимули для утримання талантів.
Золотий візовий маршрут для «вчених і фахівців» відновлює базовий мінімум оплати праці в 30 тис. дирхамів
Дубай посилив вимоги до зарплати для отримання Золотої візи: тепер науковцям і фахівцям потрібно мати базову місячну зарплату не менше 30 000 дирхамів, а не загальний дохід. Роботодавці зобов’язані повторно перевірити дані про зарплату, а працівникам із змінними виплатами можуть знадобитися альтернативні імміграційні стратегії.
ОАЕ розширюють програму візи по прибуттю для індійських мандрівників із дозволами на проживання країн G7
Індійські мандрівники, які мають резидентство в одній із семи країн G7, тепер можуть отримувати візи по прибуттю в ОАЕ миттєво, що значно спрощує оформлення документів для важливого ринку та стимулює двосторонній бізнес-трафік.