Попередній бюлетень з населення Фінляндії, опублікований 22 січня 2026 року, підтверджує, що імміграційний бум у країні після пандемії втрачає темпи. За даними агентства, у 2025 році до Фінляндії переїхали 50 060 іноземців — на 13 905 менше, ніж у 2024 році, і більш ніж на 23 000 менше, ніж у піковому 2023 році. Еміграція також трохи знизилася до 15 208 осіб, що залишило позитивний чистий міграційний приріст у 34 852, який повністю компенсував природне скорочення населення на 13 195 осіб (переважання смертей над народженнями). Населення Фінляндії на 31 грудня 2025 року становило 5 656 900 осіб.
Ці дані важливі для роботодавців і планувальників мобільності, адже імміграція — а не внутрішні народження — тепер є єдиним джерелом розширення робочої сили в умовах старіння економіки. Найчисельнішою групою іммігрантів залишаються громадяни України (8 388 прибулих), оскільки особи з тимчасовим захистом продовжують переводити свій статус на довгострокове проживання. Значними були також прибуття з Філіппін (2 701) і Шрі-Ланки (2 435), що відображає триваючий набір працівників у сферах охорони здоров’я, будівництва та логістики. Натомість кількість прибулих з Росії знизилася на 1 270 через посилені прикордонні обмеження.
![Статистика Фінляндії: Імміграція до Фінляндії різко впала у 2025 році – але все одно забезпечила весь приріст населення]()
Процес набуття громадянства також прискорився: рекордні 14 124 іноземних резиденти отримали громадянство у 2025 році, лідерами за кількістю стали Ірак (1 960), Росія (1 491) та Сирія (1 282). Команди з корпоративної релокації мають врахувати, що з 8 січня 2026 року набули чинності жорсткіші правила постійного проживання — термін перебування для отримання статусу збільшено до шести років, а також необхідно підтверджувати знання мови. Менша кількість новоприбулих у поєднанні з жорсткішими вимогами до поселення може у середньостроковій перспективі ускладнити ринок талантів.
Регіональні дані показують, що зростання дуже концентроване. Три столичні регіони — Уусімаа (Великий Гельсінкі), Пірканмаа (Тампере) та Південно-Західна Фінляндія (Турку) — залучили майже всі чисті міжнародні припливи, підтверджуючи привабливість усталених технологічних і виробничих центрів. Роботодавцям поза цими регіонами, можливо, доведеться більше інвестувати в підтримку інтеграції та працевлаштування подружжя, щоб залучити іноземних працівників.
Для менеджерів глобальної мобільності головне послання двояке: Фінляндія залишається відкритою, але легкі здобутки 2023 року зникли. Планування бюджету з урахуванням довших термінів обробки дозволів на роботу, розширення каналів набору в ключових країнах-джерелах та виділення ресурсів на мовне навчання будуть необхідні для своєчасного виконання проєктів.
Ці дані важливі для роботодавців і планувальників мобільності, адже імміграція — а не внутрішні народження — тепер є єдиним джерелом розширення робочої сили в умовах старіння економіки. Найчисельнішою групою іммігрантів залишаються громадяни України (8 388 прибулих), оскільки особи з тимчасовим захистом продовжують переводити свій статус на довгострокове проживання. Значними були також прибуття з Філіппін (2 701) і Шрі-Ланки (2 435), що відображає триваючий набір працівників у сферах охорони здоров’я, будівництва та логістики. Натомість кількість прибулих з Росії знизилася на 1 270 через посилені прикордонні обмеження.
Процес набуття громадянства також прискорився: рекордні 14 124 іноземних резиденти отримали громадянство у 2025 році, лідерами за кількістю стали Ірак (1 960), Росія (1 491) та Сирія (1 282). Команди з корпоративної релокації мають врахувати, що з 8 січня 2026 року набули чинності жорсткіші правила постійного проживання — термін перебування для отримання статусу збільшено до шести років, а також необхідно підтверджувати знання мови. Менша кількість новоприбулих у поєднанні з жорсткішими вимогами до поселення може у середньостроковій перспективі ускладнити ринок талантів.
Регіональні дані показують, що зростання дуже концентроване. Три столичні регіони — Уусімаа (Великий Гельсінкі), Пірканмаа (Тампере) та Південно-Західна Фінляндія (Турку) — залучили майже всі чисті міжнародні припливи, підтверджуючи привабливість усталених технологічних і виробничих центрів. Роботодавцям поза цими регіонами, можливо, доведеться більше інвестувати в підтримку інтеграції та працевлаштування подружжя, щоб залучити іноземних працівників.
Для менеджерів глобальної мобільності головне послання двояке: Фінляндія залишається відкритою, але легкі здобутки 2023 року зникли. Планування бюджету з урахуванням довших термінів обробки дозволів на роботу, розширення каналів набору в ключових країнах-джерелах та виділення ресурсів на мовне навчання будуть необхідні для своєчасного виконання проєктів.
Джерело: Statistics Finland
Як VisaHQ може допомогти
VisaHQ спрощує процес оформлення візи для приватних осіб і компаній. Перевірте актуальні вимоги до подорожей, підготуйте необхідні документи та керуйте заявкою онлайн через портал VisaHQ для країни Фінляндія.Більше від Фінляндія
Переглянути всі
Пілоти та технічні профспілки Finnair оголосили про вісім одноденних страйків; у грудні вже скасовано 300 рейсів
Шестиденна багатогалузева страйк триває, паралізуючи роботу 200 компаній і висвітлюючи напруженість у сфері трудової мобільності Фінляндії
