Cơ quan Thống kê Phần Lan: Di cư đến Phần Lan giảm mạnh trong năm 2025 – nhưng vẫn chiếm toàn bộ mức tăng dân số

Bản tin dân số sơ bộ của Cơ quan Thống kê Phần Lan công bố ngày 22 tháng 1 năm 2026 xác nhận rằng làn sóng nhập cư sau đại dịch tại Phần Lan đang chậm lại. Theo cơ quan này, có 50.060 người nước ngoài chuyển đến Phần Lan trong năm 2025 — giảm 13.905 so với năm 2024 và thấp hơn hơn 23.000 so với đỉnh điểm năm 2023. Số người di cư ra nước ngoài cũng giảm nhẹ xuống còn 15.208, tạo ra mức nhập cư ròng dương 34.852, đủ bù đắp cho sự giảm tự nhiên của dân số với 13.195 ca tử vong vượt số sinh. Dân số Phần Lan tính đến ngày 31 tháng 12 năm 2025 là 5.656.900 người.

Dữ liệu này rất quan trọng với nhà tuyển dụng và các nhà hoạch định di chuyển lao động vì nhập cư — chứ không phải sinh đẻ trong nước — hiện là nguồn duy nhất giúp mở rộng lực lượng lao động trong nền kinh tế già hóa. Người Ukraine vẫn là nhóm nhập cư lớn nhất (8.388 người đến) khi những người được bảo vệ tạm thời tiếp tục chuyển đổi sang cư trú dài hạn. Số người đến từ Philippines (2.701) và Sri Lanka (2.435) cũng đáng kể, phản ánh nhu cầu tuyển dụng liên tục trong các ngành y tế, xây dựng và logistics. Ngược lại, số người đến từ Nga giảm 1.270 do các biện pháp kiểm soát biên giới thắt chặt.



Quá trình nhập quốc tịch cũng tăng tốc: năm 2025 có kỷ lục 14.124 cư dân nước ngoài được nhập quốc tịch, dẫn đầu là Iraq (1.960), Nga (1.491) và Syria (1.282). Các nhóm hỗ trợ di chuyển doanh nghiệp cần lưu ý rằng quy định về cư trú lâu dài đã trở nên nghiêm ngặt hơn — có hiệu lực từ ngày 8 tháng 1 năm 2026 — kéo dài thời gian cư trú đủ điều kiện lên 6 năm và yêu cầu chứng minh khả năng ngôn ngữ. Việc giảm số người nhập cư mới kết hợp với tiêu chí định cư khắt khe hơn có thể làm thị trường nhân tài trở nên khan hiếm trong trung hạn.

Số liệu theo vùng cho thấy tăng trưởng tập trung cao độ. Ba vùng đô thị lớn — Uusimaa (vùng Greater Helsinki), Pirkanmaa (Tampere) và Tây Nam Phần Lan (Turku) — chiếm gần như toàn bộ dòng nhập cư quốc tế ròng, khẳng định sức hút của các trung tâm công nghệ và sản xuất đã được thiết lập. Các nhà tuyển dụng ngoài những khu vực này có thể cần đầu tư nhiều hơn vào hỗ trợ hội nhập và việc làm cho vợ/chồng nếu muốn thu hút nhân sự nước ngoài.

Đối với các nhà quản lý di chuyển toàn cầu, thông điệp chính là hai mặt: Phần Lan vẫn mở cửa, nhưng những lợi ích dễ dàng như năm 2023 đã không còn. Việc dự toán thời gian xử lý giấy phép lao động lâu hơn, mở rộng nguồn tuyển dụng tại các quốc gia chủ chốt và phân bổ nguồn lực cho đào tạo ngôn ngữ sẽ là điều thiết yếu để đảm bảo tiến độ các dự án.