
Лише за кілька годин після оголошення про посилення штрафів за перевищення термінів перебування, Саудівська Аравія повідомила про затримання понад 21 000 осіб минулого тижня за порушення правил проживання та праці по всій країні. Рейди були спрямовані на будівельні майданчики, житлові комплекси та транспортні вузли; влада наголосила, що громадяни або компанії, які приховують працівників без документів, також будуть притягнуті до відповідальності.
Індійські емігранти становлять другу за чисельністю іноземну спільноту в Саудівській Аравії, і індійські дипломатичні представництва закликали своїх громадян завжди мати при собі цифрові копії Іками та трудових контрактів. Трудові аташе в Ер-Ріяді повідомляють, що створено спеціальну гарячу лінію для допомоги затриманим, але підкреслюють, що підтримка може бути обмеженою, якщо мігранти в’їхали за туристичними візами та працювали неофіційно.
Для міжнародних роботодавців масові арешти стали сигналом до перевірки ланцюгів постачання. Відповідно до законодавства Саудівської Аравії, головні підрядники можуть отримати штрафи, якщо виявиться, що субпідрядники використовують працівників без належної передачі спонсорства. HR-відділи переглядають політику мобільності, включаючи обов’язкові сертифікати відповідності від постачальників перед оформленням замовлень.
Консультанти з питань ризиків подорожей також відзначають збільшення випадкових перевірок на дорогах, що з’єднують промислові міста з трудовими таборами. Вони радять планувати переміщення персоналу вдень та надавати копії листів про призначення арабською мовою, щоб зменшити ризик затримань на місці.
Індійські емігранти становлять другу за чисельністю іноземну спільноту в Саудівській Аравії, і індійські дипломатичні представництва закликали своїх громадян завжди мати при собі цифрові копії Іками та трудових контрактів. Трудові аташе в Ер-Ріяді повідомляють, що створено спеціальну гарячу лінію для допомоги затриманим, але підкреслюють, що підтримка може бути обмеженою, якщо мігранти в’їхали за туристичними візами та працювали неофіційно.
Для міжнародних роботодавців масові арешти стали сигналом до перевірки ланцюгів постачання. Відповідно до законодавства Саудівської Аравії, головні підрядники можуть отримати штрафи, якщо виявиться, що субпідрядники використовують працівників без належної передачі спонсорства. HR-відділи переглядають політику мобільності, включаючи обов’язкові сертифікати відповідності від постачальників перед оформленням замовлень.
Консультанти з питань ризиків подорожей також відзначають збільшення випадкових перевірок на дорогах, що з’єднують промислові міста з трудовими таборами. Вони радять планувати переміщення персоналу вдень та надавати копії листів про призначення арабською мовою, щоб зменшити ризик затримань на місці.
Джерело: The Times of India
Як VisaHQ може допомогти
VisaHQ спрощує процес оформлення візи для приватних осіб і компаній. Перевірте актуальні вимоги до подорожей, підготуйте необхідні документи та керуйте заявкою онлайн через портал VisaHQ для країни Індія.Більше від Індія
Переглянути всі
Індійський паспорт піднявся на 10 позицій у рейтингу Henley, але втратив два безвізові напрямки
Пробки в Шенгенській зоні спричиняють рекордно ранні бронювання поїздок до Європи з Гуджарату