
15 лютого саудівські власті знову попередили, що відвідувачі, які перевищують термін дії візи, а також спонсори, які не повідомляють про це, тепер ризикують штрафами до 50 000 саудівських ріалів (приблизно 11 лакхів індійських рупій), ув’язненням і депортацією. Це попередження з’явилося після масштабної перевірки, під час якої в ісламському місяці Раджаб було зафіксовано майже 20 000 адміністративних порушень.
Індійські спільноти в Ер-Ріяді та Джидді повідомляють, що жорсткіші заходи особливо впливають на невеликі підрядні фірми, які регулярно приймають короткострокових техніків з Індії за комерційними візами. Багато з них не подають звіти про виїзд, коли проекти затягуються, що ставить під загрозу як спонсорів, так і працівників відповідно до статті 32 Закону про проживання.
Компаніям радять щотижня перевіряти записи про ікаму та візи відвідувачів, зберігати електронні копії дозволів на виїзд і повторний в’їзд, а також використовувати портал Absher для своєчасного повідомлення про затримки. Консультанти з імміграції також рекомендують включати в контракти положення, які роблять індійських постачальників відповідальними за штрафи, що виникають через перевищення терміну перебування їхніх працівників.
Ця кампанія посилення контролю відбувається на тлі прискорення реформ ринку праці в Саудівській Аравії в рамках Vision 2030. Аналітики прогнозують, що жорсткіші перевірки поширяться по всьому Перській затоці, і ОАЕ та Катар, ймовірно, запровадять подібні штрафні санкції протягом року. Для індійських рекрутерів це означає зростання витрат на належну перевірку, але водночас – прозоріші цифрові звіти, які зменшують ризик довільного затримання працівників.
Індійські спільноти в Ер-Ріяді та Джидді повідомляють, що жорсткіші заходи особливо впливають на невеликі підрядні фірми, які регулярно приймають короткострокових техніків з Індії за комерційними візами. Багато з них не подають звіти про виїзд, коли проекти затягуються, що ставить під загрозу як спонсорів, так і працівників відповідно до статті 32 Закону про проживання.
Компаніям радять щотижня перевіряти записи про ікаму та візи відвідувачів, зберігати електронні копії дозволів на виїзд і повторний в’їзд, а також використовувати портал Absher для своєчасного повідомлення про затримки. Консультанти з імміграції також рекомендують включати в контракти положення, які роблять індійських постачальників відповідальними за штрафи, що виникають через перевищення терміну перебування їхніх працівників.
Ця кампанія посилення контролю відбувається на тлі прискорення реформ ринку праці в Саудівській Аравії в рамках Vision 2030. Аналітики прогнозують, що жорсткіші перевірки поширяться по всьому Перській затоці, і ОАЕ та Катар, ймовірно, запровадять подібні штрафні санкції протягом року. Для індійських рекрутерів це означає зростання витрат на належну перевірку, але водночас – прозоріші цифрові звіти, які зменшують ризик довільного затримання працівників.
Джерело: The Times of India
Як VisaHQ може допомогти
VisaHQ спрощує процес оформлення візи для приватних осіб і компаній. Перевірте актуальні вимоги до подорожей, підготуйте необхідні документи та керуйте заявкою онлайн через портал VisaHQ для країни Індія.Більше від Індія
Переглянути всі
Індійський паспорт піднявся на 10 позицій у рейтингу Henley, але втратив два безвізові напрямки
Масштабна операція в Саудівській Аравії: за тиждень затримано 21 000 порушників правил проживання та праці, що підвищує ризики для індійських експатів