
15 лютого саудівські власті знову попередили, що відвідувачі, які перевищують термін дії візи, а також спонсори, які не повідомляють про це, тепер ризикують штрафами до 50 000 саудівських ріалів (приблизно 11 лакхів індійських рупій), ув’язненням і депортацією. Це попередження з’явилося після масштабної перевірки, під час якої в ісламському місяці Раджаб було зафіксовано майже 20 000 адміністративних порушень.
Індійські спільноти в Ер-Ріяді та Джидді повідомляють, що жорсткіші заходи особливо впливають на невеликі підрядні фірми, які регулярно приймають короткострокових техніків з Індії за комерційними візами. Багато з них не подають звіти про виїзд, коли проекти затягуються, що ставить під загрозу як спонсорів, так і працівників відповідно до статті 32 Закону про проживання.
Компаніям радять щотижня перевіряти записи про ікаму та візи відвідувачів, зберігати електронні копії дозволів на виїзд і повторний в’їзд, а також використовувати портал Absher для своєчасного повідомлення про затримки. Консультанти з імміграції також рекомендують включати в контракти положення, які роблять індійських постачальників відповідальними за штрафи, що виникають через перевищення терміну перебування їхніх працівників.
Ця кампанія посилення контролю відбувається на тлі прискорення реформ ринку праці в Саудівській Аравії в рамках Vision 2030. Аналітики прогнозують, що жорсткіші перевірки поширяться по всьому Перській затоці, і ОАЕ та Катар, ймовірно, запровадять подібні штрафні санкції протягом року. Для індійських рекрутерів це означає зростання витрат на належну перевірку, але водночас – прозоріші цифрові звіти, які зменшують ризик довільного затримання працівників.
Індійські спільноти в Ер-Ріяді та Джидді повідомляють, що жорсткіші заходи особливо впливають на невеликі підрядні фірми, які регулярно приймають короткострокових техніків з Індії за комерційними візами. Багато з них не подають звіти про виїзд, коли проекти затягуються, що ставить під загрозу як спонсорів, так і працівників відповідно до статті 32 Закону про проживання.
Компаніям радять щотижня перевіряти записи про ікаму та візи відвідувачів, зберігати електронні копії дозволів на виїзд і повторний в’їзд, а також використовувати портал Absher для своєчасного повідомлення про затримки. Консультанти з імміграції також рекомендують включати в контракти положення, які роблять індійських постачальників відповідальними за штрафи, що виникають через перевищення терміну перебування їхніх працівників.
Ця кампанія посилення контролю відбувається на тлі прискорення реформ ринку праці в Саудівській Аравії в рамках Vision 2030. Аналітики прогнозують, що жорсткіші перевірки поширяться по всьому Перській затоці, і ОАЕ та Катар, ймовірно, запровадять подібні штрафні санкції протягом року. Для індійських рекрутерів це означає зростання витрат на належну перевірку, але водночас – прозоріші цифрові звіти, які зменшують ризик довільного затримання працівників.
Джерело: The Times of India
Як VisaHQ може допомогти
VisaHQ спрощує процес подачі заявок на візу для фізичних осіб та бізнесу. Перевірте актуальні вимоги для подорожей, підготуйте необхідні документи та керуйте своєю заявкою онлайн через портал VisaHQ Індія.Більше від Індія
Переглянути всі
Індійський паспорт піднявся на 10 позицій у рейтингу Henley, але втратив два безвізові напрямки
Масштабна операція в Саудівській Аравії: за тиждень затримано 21 000 порушників правил проживання та праці, що підвищує ризики для індійських експатів