Європейська комісія обрала 21 лютого 2026 року для презентації яскравого елемента довгоочікуваної реформи Шенгенської зони: пропозиції, яка дозволить державам-членам видавати багаторазові візи типу C з терміном дії «понад п’ять років» для ретельно перевірених заявників. Згідно з проєктом, мандрівники, які вже мали щонайменше дві попередні шенгенські візи без порушень термінів перебування чи проблем із безпекою, а також можуть підтвердити стабільний економічний стан, отримають право на довший термін дії візи. У Брюсселі цю ініціативу позиціонують як конкурентну відповідь на 10-річну візу B1/B2 США та стандартну 5-річну туристичну візу Великої Британії. Водночас Комісія вимагає посилення обміну даними з майбутніми системами Entry/Exit (EES) та ETIAS, що дозволить у режимі реального часу анулювати візи у разі виявлення загроз безпеці.
Для Польщі, консульства якої у 2025 році видали понад 650 тисяч шенгенських віз, ця ініціатива має двоякий ефект. Польські експортери та технологічні компанії, які часто переміщують працівників по Європі, вітають зниження витрат і спрощення адміністративних процедур, але Варшава мусить також передбачити значні інвестиції у зберігання біометричних даних та обладнання EES на сухопутних кордонах з Україною та Білоруссю. Високопосадовець Міністерства внутрішніх справ заявив журналістам, що Польща «в принципі підтримує довші візи», але наполягатиме на створенні фонду ЄС для компенсації витрат на модернізацію на східному кордоні.
![ЄС пропонує візи Шенген терміном понад 5 років для «надійних мандрівників»]()
Юристи з імміграційних питань застерігають, що гучна заява може приховувати вузькі критерії відбору. «Це радше картка лояльності для зразкових мандрівників, а не загальна пільга», — пояснює Магдалена Пьотровська з краківської фірми ExpatLegal. Вона прогнозує, що першими вигоду отримають бізнес-лідери, працівники з частими відрядженнями та науковці, тоді як туристи-початківці та сезонні працівники й надалі отримуватимуть стандартні візи з терміном 90/180 днів.
Якщо план пройде погодження в Раді ЄС, регламент може набути чинності в середині 2027 року — одразу після повного запуску ETIAS. Експерти радять польським компаніям вже зараз перевіряти історії подорожей ключових співробітників, щоб бути готовими подавати заявки, щойно національні консульства відкриють спеціальні черги для довгострокових віз.
Для Польщі, консульства якої у 2025 році видали понад 650 тисяч шенгенських віз, ця ініціатива має двоякий ефект. Польські експортери та технологічні компанії, які часто переміщують працівників по Європі, вітають зниження витрат і спрощення адміністративних процедур, але Варшава мусить також передбачити значні інвестиції у зберігання біометричних даних та обладнання EES на сухопутних кордонах з Україною та Білоруссю. Високопосадовець Міністерства внутрішніх справ заявив журналістам, що Польща «в принципі підтримує довші візи», але наполягатиме на створенні фонду ЄС для компенсації витрат на модернізацію на східному кордоні.
Юристи з імміграційних питань застерігають, що гучна заява може приховувати вузькі критерії відбору. «Це радше картка лояльності для зразкових мандрівників, а не загальна пільга», — пояснює Магдалена Пьотровська з краківської фірми ExpatLegal. Вона прогнозує, що першими вигоду отримають бізнес-лідери, працівники з частими відрядженнями та науковці, тоді як туристи-початківці та сезонні працівники й надалі отримуватимуть стандартні візи з терміном 90/180 днів.
Якщо план пройде погодження в Раді ЄС, регламент може набути чинності в середині 2027 року — одразу після повного запуску ETIAS. Експерти радять польським компаніям вже зараз перевіряти історії подорожей ключових співробітників, щоб бути готовими подавати заявки, щойно національні консульства відкриють спеціальні черги для довгострокових віз.
Джерело: Fes News Media
