Віза для співпраці в Тихоокеанському регіоні: Пенні Вонг заявила Самоа, що квота «залишається за вами»

Виступаючи в Апії 28 лютого 2026 року, міністр закордонних справ Австралії Пенні Вонг підтвердила, що країни Тихоокеанського регіону самі визначатимуть кількість громадян, які щороку отримуватимуть нову візу для залучення працівників у рамках Програми взаємодії з Тихоокеанським регіоном (PEV). «Якщо ви хочете вдвічі більше місць — ми розглянемо таку можливість; якщо ж не хочете взагалі — це теж нормально», — заявила Вонг у розмові з самоанськими ЗМІ, підкреслюючи обіцянку Канберри, що програми мобільності праці працюватимуть на засадах «керованих Тихоокеанським регіоном».

Це заспокоєння з’явилося на тлі неоднозначного ставлення в регіоні до відтоку робочої сили. Самоа пропустила перший розіграш PEV минулого року, але приєдналася до другого після консультацій із громадою. За цією програмою щороку розподіляється до 3000 віз на постійне проживання серед країн Тихоокеанських островів та Тимору-Лешті, які обираються випадковим жеребкуванням і прив’язані до заздалегідь узгоджених робочих місць в Австралії.



Для австралійських роботодавців — особливо в сільському господарстві, догляді за літніми людьми та будівництві — це важливе уточнення. Рекрутери, які планують персонал на 2026-2027 фінансовий рік, тепер мають чіткіше уявлення про потенційну кількість працівників. Водночас Вонг відкрито заявила, що Австралія не відкриватиме місця PEV для країн поза Тихоокеанським регіоном, наголосивши: «Тихий океан — це сім’я». Ця заява спростовує чутки про можливе розширення програми на індонезійських працівників після минулорічних переговорів щодо Всеохопного стратегічного партнерства.

Міністр також пов’язала мобільність праці з ширшою регіональною безпекою, оголосивши про підписання двох нових меморандумів про взаєморозуміння у сфері поліцейської та морської співпраці, спрямованих на боротьбу з торгівлею наркотиками в Тихому океані. Спостерігачі відзначають, що безпечні та легальні шляхи міграції, як-от PEV, покликані зменшити ризики торгівлі людьми та забезпечити надходження грошових переказів до островних громад.

Практично, самоанські заявники мають час до 30 квітня 2026 року, щоб зареєструватися онлайн для участі у наступному жеребкуванні; успішні кандидати повинні відповідати вимогам щодо здоров’я, характеру та знання англійської мови. Команди з підбору персоналу, зацікавлені у працівниках PEV, мають співпрацювати з затвердженими роботодавцями в рамках програми Тихоокеансько-австралійської мобільності праці (PALM), оскільки інфраструктура розміщення буде відповідати процесам PALM. Постачальники мобільності очікують, що попит перевищить пропозицію, тому раннє планування кадрового ресурсу є вкрай важливим.