Falando em Apia, no dia 28 de fevereiro de 2026, a Ministra das Relações Exteriores da Austrália, Penny Wong, reafirmou que os países do Pacífico terão controle sobre o número de cidadãos que poderão acessar o novo Visto de Engajamento do Pacífico (PEV) a cada ano. “Se quiserem o dobro de vagas, vamos considerar dobrar; se não quiserem nenhuma, tudo bem também”, disse Wong à mídia samoana, reforçando a promessa de Canberra de que os programas de mobilidade laboral serão conduzidos de forma “liderada pelo Pacífico”.
Essa garantia surge em meio a sentimentos mistos na região sobre a saída de trabalhadores. Samoa não participou do sorteio inaugural do PEV no ano passado, mas entrou na segunda rodada após consultas comunitárias. Pelo programa, até 3.000 vistos de residência permanente são distribuídos anualmente entre os países das Ilhas do Pacífico e Timor-Leste, por sorteio aleatório, vinculados a empregos previamente organizados na Austrália.
![Visto de Engajamento no Pacífico: Penny Wong diz a Samoa que a cota é “vocês que definem”]()
Para os empregadores australianos — especialmente nos setores de agricultura, cuidados a idosos e construção — essa definição é fundamental. Os recrutadores que planejam o quadro de pessoal para o ano fiscal 2026-27 agora têm uma ideia mais clara do número potencial de trabalhadores. No entanto, Wong foi igualmente direta ao afirmar que a Austrália não abrirá vagas do PEV para países fora do Pacífico, dizendo que “o Pacífico é família”. Essa declaração encerra rumores sobre uma possível expansão para trabalhadores indonésios após as discussões da Parceria Estratégica Abrangente do ano passado.
A ministra também relacionou a mobilidade a uma segurança regional mais ampla, anunciando dois novos memorandos de entendimento sobre policiamento e cooperação marítima, com o objetivo de combater o tráfico de drogas no Pacífico. Observadores destacam que caminhos migratórios seguros e legais, como o PEV, visam reduzir os riscos de tráfico de pessoas, ao mesmo tempo em que proporcionam renda por meio de remessas para as comunidades insulares.
Na prática, os candidatos samoanos têm até 30 de abril de 2026 para se registrar online para o próximo sorteio; os aprovados ainda precisarão cumprir requisitos de saúde, conduta e proficiência em inglês. As equipes de recursos humanos interessadas em contratar trabalhadores pelo PEV devem entrar em contato com os Empregadores Aprovados do programa de Mobilidade Laboral Pacífico-Austrália (PALM), já que a infraestrutura de colocação seguirá os processos do PALM. Fornecedores de mobilidade esperam que a demanda supere a oferta, tornando o planejamento antecipado da força de trabalho essencial.
Essa garantia surge em meio a sentimentos mistos na região sobre a saída de trabalhadores. Samoa não participou do sorteio inaugural do PEV no ano passado, mas entrou na segunda rodada após consultas comunitárias. Pelo programa, até 3.000 vistos de residência permanente são distribuídos anualmente entre os países das Ilhas do Pacífico e Timor-Leste, por sorteio aleatório, vinculados a empregos previamente organizados na Austrália.
Para os empregadores australianos — especialmente nos setores de agricultura, cuidados a idosos e construção — essa definição é fundamental. Os recrutadores que planejam o quadro de pessoal para o ano fiscal 2026-27 agora têm uma ideia mais clara do número potencial de trabalhadores. No entanto, Wong foi igualmente direta ao afirmar que a Austrália não abrirá vagas do PEV para países fora do Pacífico, dizendo que “o Pacífico é família”. Essa declaração encerra rumores sobre uma possível expansão para trabalhadores indonésios após as discussões da Parceria Estratégica Abrangente do ano passado.
A ministra também relacionou a mobilidade a uma segurança regional mais ampla, anunciando dois novos memorandos de entendimento sobre policiamento e cooperação marítima, com o objetivo de combater o tráfico de drogas no Pacífico. Observadores destacam que caminhos migratórios seguros e legais, como o PEV, visam reduzir os riscos de tráfico de pessoas, ao mesmo tempo em que proporcionam renda por meio de remessas para as comunidades insulares.
Na prática, os candidatos samoanos têm até 30 de abril de 2026 para se registrar online para o próximo sorteio; os aprovados ainda precisarão cumprir requisitos de saúde, conduta e proficiência em inglês. As equipes de recursos humanos interessadas em contratar trabalhadores pelo PEV devem entrar em contato com os Empregadores Aprovados do programa de Mobilidade Laboral Pacífico-Austrália (PALM), já que a infraestrutura de colocação seguirá os processos do PALM. Fornecedores de mobilidade esperam que a demanda supere a oferta, tornando o planejamento antecipado da força de trabalho essencial.
Fonte: Samoa Observer
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