Англомовний портал The Local, використовуючи нові дані Федерального статистичного управління від 28 квітня, проаналізував віковий розрив між громадянами Швейцарії та іноземними резидентами. Середній вік іммігрантів (37,5 роки) на сім років молодший за середній вік громадян, а частка працездатного населення серед них становить вражаючі 72% проти 56% у громадян. Моделюючи сценарій ініціативи «Ні десяти мільйонам» — замороження трудової міграції з ЄС — стаття показує, що Швейцарія зіткнеться з прискореним старінням населення, скороченням податкової бази та зростанням витрат на пенсії. Посилаючись на попередні оцінки Секретаріату з продуктивності, план SVP може знизити щорічне зростання ВВП на 0,6 відсоткових пунктів до 2030 року. Для HR-директорів матеріал стане аргументом у дискусіях правління щодо стратегії чисельності персоналу: збереження робочих місць у Швейцарії може залежати від подальшого доступу до європейських кадрових ресурсів. Аналіз також нагадує глобально мобільним працівникам, що щедра соціальна система Швейцарії базується на стабільних внесках новоприбулих — це спростовує популістські твердження про «перенаселення». Міжнародним компаніям радять вести комунікацію на основі фактів і, за можливості, заохочувати іноземних працівників з дозволами C брати участь у кантональних референдумах, які формують рамки мобільності.
Джерело: The Local Switzerland
