Протягом десятиліть розчаровані заявники на візу могли подати *ремонстрацію* — неформальний запит до тієї ж німецької установи переглянути своє рішення. Однак ця можливість зникла у всьому світі з 1 липня 2025 року. Детальний роз’яснювальний матеріал, опублікований 22 травня 2026 року юридично-технічною компанією VISARIGHT, пояснює, що змінилося і які варіанти залишилися. Тепер кожен, кому відмовили у шенгенській або національній візі після цієї дати, має два варіанти: подати нову заяву та знову сплатити збір або подати позов до Федеральної Республіки Німеччина в Адміністративний суд у Берліні. У статті детально роз’яснюються суворі строки подачі позову — один місяць для шенгенських віз, до одного року для більшості національних — а також перелік документів, необхідних для підтримки судового позову. Також роз’яснюються поширені коди відмов (стаття 32 Візового кодексу ЄС для шенгену; § 5 AufenthG для національних віз) і попереджається, що пропуск строку автоматично означає програш справи. Чому це важливо для компаній: менеджери з мобільності більше не можуть покладатися на недорогу ремонстрацію для порятунку термінових поїздок. Якщо заявка на робочу візу для працівника відхилена, компанія має швидко обрати: або почати процес заново — втративши кілька тижнів, або залучити юриста для судового розгляду, що коштує дорожче, але може призвести до обов’язкового для консульства рішення про видачу візи. Практичні наслідки: • Позивач повинен подавати позов через німецьку адресу для вручення, тому іноземним роботодавцям зазвичай потрібен місцевий юрист. • Докази мають безпосередньо спростовувати підстави відмови — наприклад, додаткові платіжні відомості для спростування «недостатніх засобів існування». • Суд все частіше приймає електронні подання, але оригінали паспортів і дипломів можуть все ще вимагатися. Висновок: з припиненням ремонстрацій важливо ретельно готувати документи заздалегідь. Роботодавцям слід закладати бюджет на можливі судові витрати (502 євро за стандартні шенгенські справи) і планувати додатковий час у графіках відряджень.
Джерело: VISARIGHT
