Уряд підтримує розширення програм подвійних дипломів для поглиблення кадрового потенціалу

Також 27 травня законодавці наполягали на тому, як Гонконг може використати міжкордонну освіту для підтримки свого скорочуваного робочого ресурсу. У письмовому запитанні №11 депутати поцікавилися, чи планує місто встановити терміни або стимули для університетів щодо запуску більшої кількості багатосторонніх спільних програм. У відповіді Бюро освіти було зазначено, що шість державних університетів наразі щорічно реалізують близько 60 програм подвійних або спільних дипломів у партнерстві з установами Китаю, США, Великої Британії, Франції, Японії та Південно-Східної Азії, залучаючи до 22 000 студентів. Випускники цих програм вже мають право на дворічне перебування після навчання за Імміграційними правилами для іноземних випускників, але чиновники пообіцяли «продовжувати підтримувати інноваційні моделі» на кшталт 2+2 або 3+1, які передбачають ротацію студентів між кампусами Великої затоки та закордоном. Рада професійної підготовки також розвиває подібні партнерства, зокрема дочірню компанію в Шеньчжені для сприяння стажуванням і доступу викладачів через електронний канал. Для міжнародних корпорацій це означає розширення бази двомовних фахівців із міжкультурною підготовкою, готових до роботи в регіональних штаб-квартирах або в межах Великої затоки. Менеджерам з мобільності слід стежити за запуском нових програм і відповідним обсягом віз, щоб прогнозувати потреби в житлі та адаптації персоналу. Університети позитивно сприйняли цей політичний сигнал, але застерегли, що імміграційні процедури мають відповідати темпам змін. Вони продовжують наполягати на прискоренні обробки віз для членів сімей супроводжуючих осіб — питання, яке не було розглянуто в останній відповіді.