Нікосія стала символічним стартовим майданчиком для нового Пакту Європейського Союзу з питань міграції та притулку 12 червня 2026 року, коли Кіпр приймав комісара ЄС з питань міграції Магнуса Бруннера та міністрів з усієї спільноти. Цей знаковий законодавчий пакет — шість років у розробці і нарешті запущений — вводить обов’язковий попередній скринінг на зовнішніх кордонах, прискорені процедури надання притулку та механізм солідарного перерозподілу або фінансових внесків для держав-членів, які зазнають тиску.
На пресконференції в столиці Кіпру комісар Бруннер підкреслив, що будь-які угоди про створення так званих «хабів повернення» у третіх країнах будуть під суворим контролем Європейської Комісії, Міжнародної організації з міграції (МОМ) та Агентства ООН у справах біженців (УВКБ). Ці хаби, які наразі обговорюють Німеччина, Греція, Австрія, Данія та Нідерланди, прийматимуть мігрантів, чиї прохання про притулок в ЄС були відхилені. Бруннер наголосив, що «стандарти прав людини та міжнародне право не підлягають компромісам», що є прямою відповіддю на побоювання НУО, які вважають, що центри можуть перетворитися на фактичні табори утримання.
![Угода ЄС щодо міграції набирає чинності: Кіпр приймає міністрів і обіцяє захист прав у запропонованих центрах повернення]()
Кіпр, який головує в Раді ЄС до 30 червня, заявив, що приєднається до переговорів після завершення свого головування. Заступник міністра з питань міграції та міжнародного захисту Ніколас Іоаннідес зазначив, що пакт «нарешті встановлює спільні правила, які допоможуть уникнути повторення кризи 2015 року», але визнав, що залишаються виклики в реалізації — від нестачі інфраструктури до необхідності найняти сотні нових працівників для розгляду справ.
Для бізнесу, який переміщує працівників до Кіпру або через нього, новий режим означає швидші та прозоріші процедури в аеропортах і портах, але й суворіші перевірки документів. Перевізники повинні будуть оперативніше передавати дані пасажирів, а компанії, які регулярно переміщують працівників з-поза меж ЄС до Кіпру, мають очікувати більш систематичного збору відбитків пальців та зображень обличчя при прибутті.
Позитивним є те, що уніфіковані правила на рівні ЄС мають зменшити правову невизначеність, яка довго ускладнювала внутрішньоєвропейські переведення працівників. Експерти радять менеджерам з мобільності переглянути поточні терміни адаптації: семиденний термін скринінгу на кордоні може скоротити час на виправлення помилок у документах. Роботодавцям також рекомендують уважно стежити за ще неузгодженими угодами про хаби повернення; після запуску вони можуть стати пріоритетним каналом для добровільного виїзду працівників, які не отримали дозволу, що потенційно дозволить уникнути дорогих примусових видворень.
На пресконференції в столиці Кіпру комісар Бруннер підкреслив, що будь-які угоди про створення так званих «хабів повернення» у третіх країнах будуть під суворим контролем Європейської Комісії, Міжнародної організації з міграції (МОМ) та Агентства ООН у справах біженців (УВКБ). Ці хаби, які наразі обговорюють Німеччина, Греція, Австрія, Данія та Нідерланди, прийматимуть мігрантів, чиї прохання про притулок в ЄС були відхилені. Бруннер наголосив, що «стандарти прав людини та міжнародне право не підлягають компромісам», що є прямою відповіддю на побоювання НУО, які вважають, що центри можуть перетворитися на фактичні табори утримання.
Кіпр, який головує в Раді ЄС до 30 червня, заявив, що приєднається до переговорів після завершення свого головування. Заступник міністра з питань міграції та міжнародного захисту Ніколас Іоаннідес зазначив, що пакт «нарешті встановлює спільні правила, які допоможуть уникнути повторення кризи 2015 року», але визнав, що залишаються виклики в реалізації — від нестачі інфраструктури до необхідності найняти сотні нових працівників для розгляду справ.
Для бізнесу, який переміщує працівників до Кіпру або через нього, новий режим означає швидші та прозоріші процедури в аеропортах і портах, але й суворіші перевірки документів. Перевізники повинні будуть оперативніше передавати дані пасажирів, а компанії, які регулярно переміщують працівників з-поза меж ЄС до Кіпру, мають очікувати більш систематичного збору відбитків пальців та зображень обличчя при прибутті.
Позитивним є те, що уніфіковані правила на рівні ЄС мають зменшити правову невизначеність, яка довго ускладнювала внутрішньоєвропейські переведення працівників. Експерти радять менеджерам з мобільності переглянути поточні терміни адаптації: семиденний термін скринінгу на кордоні може скоротити час на виправлення помилок у документах. Роботодавцям також рекомендують уважно стежити за ще неузгодженими угодами про хаби повернення; після запуску вони можуть стати пріоритетним каналом для добровільного виїзду працівників, які не отримали дозволу, що потенційно дозволить уникнути дорогих примусових видворень.
Джерело: Associated Press via Greenwich Time
