Нікосія стала символічним місцем для запуску довгоочікуваного Пакту Європейського Союзу з питань міграції та притулку, який офіційно набрав чинності 12 червня 2026 року під час головування Кіпру в Раді ЄС. На неформальній міністерській зустрічі, яку провів заступник міністра з питань міграції Ніколас Іоаннідес, єврокомісар з внутрішніх справ і міграції Магнус Бруннер наголосив, що будь-які майбутні «хаби повернення», створені в третіх країнах для обробки відхилених заяв на притулок, будуть під постійним контролем Єврокомісії, Міжнародної організації з міграції та УВКБ ООН. Бруннер підкреслив, що «стандарти прав людини та міжнародне право не підлягають компромісам», відповідаючи на занепокоєння НУО щодо можливого перетворення таких хабів на фактичні центри утримання. Греція, Німеччина, Австрія, Данія та Нідерланди вже розпочали переговори з кількома (неназваними) африканськими партнерами щодо розміщення таких об’єктів; Кіпр заявив, що приєднається до переговорів після завершення свого головування 1 липня. Комісар також навів перші ознаки успіху ширшого інструментарію Пакту, зазначивши, що кількість нерегулярних прибуттів на маршруті Західних Балкан за три роки знизилася на 90 %, а на маршруті Туреччина–Греція в Егейському морі — на 67 % у 2026 році. Іоаннідес назвав пакт «важко досягнутим європейським компромісом» і пообіцяв, що острів продовжить пілотні проєкти, зокрема першу двосторонню угоду про релокацію з Литвою, щоб довести, що солідарність працює на практиці. Він спростував критику правозахисних організацій, які вважають, що прискорені прикордонні процедури шкодять дотриманню прав, аргументуючи, що чіткіші терміни навпаки зроблять рішення більш передбачуваними для заявників і приймаючих громад. Для роботодавців на Кіпрі набуття чинності пакту може скоротити час очікування на легальні дозволи на роботу після прийняття рішень щодо притулку, а посилений контроль обіцяє кращу прозорість щодо того, хто має право залишатися. Водночас менеджерам з міжнародної мобільності слід готуватися до посилення перевірок документів у кіпрських портах і аеропортах у міру інтеграції нових біометричних баз даних протягом наступних 12 місяців. Компаніям, які залежать від сезонних або проєктних працівників з-за меж ЄС, радять починати планування віз раніше та стежити за тим, як окремі держави-члени інтерпретують механізм солідарності — деякі можуть приймати квоти на релокацію, інші — віддавати перевагу фінансовим внескам. На завершення зустрічі міністри доручили Комісії до вересня опублікувати практичні рекомендації щодо того, як корпоративні спонсори можуть допомагати з інтеграцією біженців на ринок праці — крок, який може відкрити нові можливості для корпоративної соціальної відповідальності та залучення талантів для компаній, що базуються на Кіпрі.
