ニコシアは、キプロスが回転議長国を務める中、2026年6月12日に正式発効した欧州連合の待望の移民・庇護に関する協定（パクト）を迎える象徴的な会場となりました。副移民大臣ニコラス・イオアニデスが主催した非公式閣僚会議で、欧州委員会の内務・移民担当マグナス・ブルナー委員は、拒否された庇護申請者を処理するために第三国に設置される「帰還ハブ」は、欧州委員会、国際移住機関（IOM）、国連難民高等弁務官事務所（UNHCR）による継続的な監視の対象となると強調しました。ブルナー委員は、「人権基準と国際法は交渉の余地がない」と述べ、ハブが事実上の拘留施設になるのではないかというNGOの懸念に応えました。ギリシャ、ドイツ、オーストリア、デンマーク、オランダはすでに複数の（名前非公開の）アフリカのパートナーとこうした施設の設置に向けた交渉を開始しており、キプロスは7月1日のEU議長国任期終了後に交渉に参加する意向を示しました。委員はまた、パクトの幅広い施策の早期成果として、西バルカンルートの不法入国者数が過去3年間で90％減少し、2026年に入ってからはトルコ・ギリシャ間エーゲ海ルートで67％減少したと報告しました。イオアニデス副大臣はこのパクトを「苦労して得た欧州の妥協案」と呼び、リトアニアとの初の二国間再配置協定を含むパイロットプロジェクトを推進し、連帯が実際に機能することを証明すると述べました。彼は、加速された国境手続きが適正手続きを犠牲にするとの人権団体からの批判に対し、明確な期限設定が申請者や受け入れコミュニティにとって決定をより予測可能にすると反論しました。キプロスの雇用主にとっては、庇護決定後の合法的な就労許可の待機時間が短縮される可能性があり、より厳格な審査により滞在資格者の把握が進むことが期待されます。ただし、多国籍企業の人材管理者は、今後12か月で新たな生体認証データベースが統合されるため、キプロスの港湾や空港での書類チェックが厳格化されることに備える必要があります。EU外からの季節労働者やプロジェクトベースの人材に依存する企業は、ビザ計画を早めに開始し、各加盟国が連帯メカニズムをどのように解釈するかを注視すべきです。加盟国によっては再配置枠を受け入れる一方で、支払いを選択する場合もあります。会議は、企業スポンサーが難民の労働市場統合を支援するための運用ガイドラインを9月までに欧州委員会が公表するよう閣僚が委託して終了しました。これは、キプロス拠点の企業にとって新たなCSR活動や人材獲得の道を開く可能性があります。
