Всеукраїнський день дій: вимога «Статус для всіх» напередодні повернення парламенту

Громадська коаліція Migrant Rights Network організувала мітинги у понад 20 містах Канади 20 вересня, вимагаючи надати постійний статус резидента 1,7 мільйонам тимчасових іноземних працівників, міжнародних студентів та мігрантів без документів. Акції, заплановані за день до відновлення роботи парламенту в Оттаві, мали на меті тиснути на уряд меншості під час підготовки Плану імміграційних квот на 2027–2029 роки. Організатори стверджують, що закінчення терміну дії дозволів на роботу, обмеження, прив’язані до конкретного роботодавця, та затримки з переходом на постійне проживання сприяють експлуатації в сільському господарстві, доглядальній сфері та будівництві — галузях, які вже стикаються з гострим дефіцитом робочої сили. Протестувальники представили чотирипунктову платформу: автоматичне продовження дозволів, скасування прив’язки дозволів до роботодавця, реформу практик депортації та негайну легалізацію для мігрантів без документів. Вони також пов’язали нестабільність мігрантів із кризами житла та зростанням вартості життя в Канаді, спростовуючи наративи, що звинувачують новоприбулих у перевантаженні публічних послуг. Хоча масові акції рідко безпосередньо призводять до законодавчих змін, кампанія має стратегічний час проведення. Кабінет міністрів завершує визначення цілей імміграційних квот і довгоочікувані реформи Програми тимчасових іноземних працівників (TFWP). Бізнес-спільнота залишається розділеною: одні побоюються жорсткіших правил контролю, інші вважають, що надання статусу при прибутті сприятиме утриманню працівників, скоротить бюрократію та плинність кадрів. Для лідерів у сфері глобальної мобільності та HR головним є політичний імпульс. Політики, що розширюють шляхи до постійного статусу або, навпаки, підвищують мінімальні вимоги до зарплати та житла для роботодавців, можуть бути оголошені вже у жовтневому оновленні федерального бюджету. Компаніям, які залежать від тимчасових іноземних працівників, варто проаналізувати сценарії розвитку кадрів за більш ліберальними та більш жорсткими умовами та закласти кошти на перевірки відповідності законодавству.