Верховний суд скасував ключові положення іспанського імміграційного регламенту на 2024 рік

Верховний суд Іспанії скасував низку положень Королівського указу 1155/2024 — нормативного акта, що впроваджує ключовий Закон про імміграцію країни, підтримавши позов правозахисних організацій. Рішення, ухвалене 8 липня, але опубліковане в Офіційному державному віснику 22 вересня та висвітлене Heraldo 23 вересня, негайно пом’якшує кілька вимог щодо проживання та дозволів на роботу. Серед найважливіших змін — тимчасові агентства працевлаштування (ETT) знову можуть спонсорувати сезонних працівників, що фактично заборонялося правилами 2024 року. Суд також скасував вимогу, щоб сімейні стосунки визнавалися за іспанським законодавством, що полегшує нерезидентам з країн поза ЄС доведення залежності або шлюбних зв’язків, укладених за кордоном. Не менш важливо для роботодавців — скасування загальної вимоги обробляти всі імміграційні формальності в електронному вигляді; тепер міністерства повинні обґрунтовувати будь-яке майбутнє запровадження обов’язкового електронного подання документів. З гуманітарного боку, рішення розширює захист іноземних неповнолітніх, народжених в Іспанії, дозволяючи короткочасні поїздки за кордон без ризику втрати статусу, а також зобов’язує владу надавати негайну допомогу у разі сумнівів щодо віку. Юристи очікують, що це рішення допоможе розвантажити перевантажені відділи у справах іноземців, оскільки тисячі відхилених або затриманих справ будуть переглянуті. Компанії, які планують масове сезонне працевлаштування — особливо в сільському господарстві та туризмі — знову можуть залучати ETT, хоча Інспекція праці попереджає про посилення перевірок дотримання норм. Міністерство внутрішніх справ не виключає розробку переглянутого указу, але відповідно до іспанського адміністративного права скасовані статті наразі не застосовуються. Менеджерам з мобільності радять переглянути поточні заявки та підготуватися до повторного подання досьє, відхилених виключно на підставах, що тепер визнані недійсними.