Кіпр посилює вимоги до програми «Золота віза» на тлі наближення вступу до Шенгену

Кіпр прискорює реформи своєї багаторічної програми отримання виду на проживання через інвестиції після того, як заступник міністра з питань міграції та міжнародного захисту Ніколас Іоаннідес заявив у парламенті 24 вересня, що програма має бути «контрольованою та прозорою» напередодні планованого вступу острова до Шенгенської зони у 2027 році. Іоаннідес повідомив, що близько 12 000 чинних дозволів, виданих з 2013 року, проходять аудит, а приблизно 1 500 «золотих віз», наданих за останні два роки, підлягатимуть жорсткішому контролю. За проєктом правил, який зараз обговорюється у чотирьох міністерствах, заявники повинні будуть збільшити мінімальний розмір інвестицій та довести міцніші зв’язки з Кіпром, зокрема місцеве податкове резидентство та внесок у пріоритетні сектори, такі як освіта, оборонні технології та науково-дослідні розробки. Влада також планує обов’язкову біометричну реєстрацію та відстеження власників дозволів у режимі реального часу через нову міжвідомчу ІТ-платформу, що поєднує бази даних прикордонної служби, поліції, податкової та соціального забезпечення. Цифровізація є частиною ширшої реформи електронного уряду, що фінансується на 80 % за рахунок Фонду ЄС з питань притулку, міграції та інтеграції. Іоаннідес наголосив, що посилений відбір є необхідним після вступу Кіпру до безпаспортної зони ЄС. «Золота віза», що відповідає стандартам Шенгену, автоматично надає її власнику безвізовий доступ до 26 європейських країн, що підвищує ризики для безпеки та репутації у разі слабкого контролю. Дані Рахункової палати свідчать, що між 2021 і 2023 роками близько 290 000 громадян третіх країн легально в’їхали на Кіпр без офіційно зафіксованого виїзду, що вказує на прогалини, які нова система має усунути. Бізнес-спільноти уважно стежать за реформою. Девелопери нерухомості побоюються, що різке підвищення порогів інвестицій може знизити попит на розкішну прибережну нерухомість, тоді як готельєри вітають наміри уряду спрямувати майбутні капітали «золотих віз» на оновлення готелів, проєкти зеленої енергетики та підвищення кваліфікації кадрів. Юристи з імміграційних питань прогнозують короткочасний сплеск заявок перед набранням чинності жорсткіших правил, а потім «здоровіший, орієнтований на потреби потік». Для міжнародних роботодавців це оголошення означає дозрівання міграційної системи Кіпру, який переходить від надзвичайного управління притулком до цілеспрямованого залучення талантів. Організаціям, що використовують «золоту візу» для релокації керівників або засновників з високим капіталом, слід готуватися до подовжених термінів перевірки, додаткових документів (включно з підтвердженням джерел коштів) та можливих аудитів після затвердження, коли Кіпр увійде до шенгенської ІТ-екосистеми.