
За кілька тижнів до другого туру президентських виборів у Бразилії претенденти та HR-менеджери знову запитують, чи зміниться у разі зміни влади в Бразиліа процедура отримання візи США B-1/B-2 — чи стане вона простішою, чи складнішою. Консалтингова компанія Viaggi Vistos опублікувала 14 жовтня аналітичний звіт, у якому проаналізувала відмови у візах за останні два десятиліття, і дійшла висновку, що особа, яка займає посаду в Палаці Планалту, практично не впливає на результати.
Спираючись на офіційні дані про «скориговані показники відмов» за період 2006–2025 років, компанія відзначає, що кількість схвалень зростала у періоди економічного зростання (відмов було лише 3,2 % у 2012–2014 роках) і різко падала під час рецесій та пандемії (23,16 % у 2020 фінансовому році). Політичні зміни у 2011, 2016 та 2023 роках не мали жодної кореляції з рівнем відмов.
Відповідно до розділу 214(b) імміграційного законодавства США, кожна справа розглядається індивідуально, а консульські працівники зосереджуються на особистих зв’язках заявника, а не на макрополітичній ситуації. Для фахівців із мобільності це означає просту істину: наявність «міцних зв’язків» залежить від макроекономіки, а не від політики. Коли ВВП зростає, у заявників зазвичай стабільніша робота, активи та історія подорожей, що підвищує шанси на схвалення; коли економіка скорочується, відмови зростають незалежно від партії при владі.
Отже, компаніям варто зосередитися на фінансових документах, листах з місця роботи та історії подорожей, а не на спекуляціях щодо результатів виборів. Звіт радить HR-командам готувати кандидатів з реалістичними очікуваннями, наголошувати на правдивих відповідях у формі DS-160 і уникати міфів про вплив президента. Також рекомендується відстежувати економічні показники, такі як рівень безробіття та валютні курси, які неофіційно враховують консульські відділи при оцінці намірів іммігрантів.
Хоча це не офіційна заява США, аналіз надає своєчасну статистичну базу для бразильських компаній, які планують бюджети та сценарії мобільності персоналу на 2027 рік. Відокремлення візової стратегії від виборчої політики дозволяє точніше прогнозувати терміни та витрати на відрядження.
Спираючись на офіційні дані про «скориговані показники відмов» за період 2006–2025 років, компанія відзначає, що кількість схвалень зростала у періоди економічного зростання (відмов було лише 3,2 % у 2012–2014 роках) і різко падала під час рецесій та пандемії (23,16 % у 2020 фінансовому році). Політичні зміни у 2011, 2016 та 2023 роках не мали жодної кореляції з рівнем відмов.
Відповідно до розділу 214(b) імміграційного законодавства США, кожна справа розглядається індивідуально, а консульські працівники зосереджуються на особистих зв’язках заявника, а не на макрополітичній ситуації. Для фахівців із мобільності це означає просту істину: наявність «міцних зв’язків» залежить від макроекономіки, а не від політики. Коли ВВП зростає, у заявників зазвичай стабільніша робота, активи та історія подорожей, що підвищує шанси на схвалення; коли економіка скорочується, відмови зростають незалежно від партії при владі.
Отже, компаніям варто зосередитися на фінансових документах, листах з місця роботи та історії подорожей, а не на спекуляціях щодо результатів виборів. Звіт радить HR-командам готувати кандидатів з реалістичними очікуваннями, наголошувати на правдивих відповідях у формі DS-160 і уникати міфів про вплив президента. Також рекомендується відстежувати економічні показники, такі як рівень безробіття та валютні курси, які неофіційно враховують консульські відділи при оцінці намірів іммігрантів.
Хоча це не офіційна заява США, аналіз надає своєчасну статистичну базу для бразильських компаній, які планують бюджети та сценарії мобільності персоналу на 2027 рік. Відокремлення візової стратегії від виборчої політики дозволяє точніше прогнозувати терміни та витрати на відрядження.
Джерело: Viaggi Vistos