Абу-Дабі прагне стати світовим еталоном «швидкості роботи» завдяки повністю інтегрованому цифровому ліцензуванню

На полях LIVEX 2026 голова Департаменту економічного розвитку Абу-Дабі (ADDED) Ахмед Джасім Аль Заабі заявив, що емірат планує оцінювати конкурентоспроможність за одним показником: часом, який потрібен інвестору від ухвалення рішення до початку роботи. Ініціатива є продовженням реформ 2021 року, які скоротили вимоги до відкриття бізнесу на 71 % та об’єднали понад 20 державних послуг на цифровій платформі TAMM. Практично це означає, що уряд планує інтегрувати спонсорство віз, комунальні послуги, муніципальні дозволи, відкриття банківських рахунків і телекомунікаційні підключення в єдиний цифровий процес. Для HR-менеджерів і фахівців з глобальної мобільності це може означати один портал для оформлення вид на проживання, корпоративних ліцензій і дозволів для членів сім’ї — що зменшить адміністративні затримки, які часто гальмують розгортання персоналу. Такий підхід відповідає меті Абу-Дабі залучити інвестиції на суму 235 млрд дирхамів і створити 130 000 робочих місць до 2045 року. Дані ADDED показують, що кількість нових економічних ліцензій зросла на 21 % у першому кварталі 2026 року після зростання на 29 % у 2025 році, що свідчить про те, що прискорена обробка справ дійсно сприяє створенню компаній. Заабі підкреслив, що швидкість має поєднуватися з «чіткими, доступними та передбачуваними процедурами», натякаючи на публікацію угод про рівень обслуговування, щоб інвестори могли вимагати відповідальності від агентств. Він також відзначив попереднє митне оформлення — яке наразі охоплює 89 % імпорту — як приклад для скорочення бюрократії в інших державних процесах. Якщо цей єдиний цифровий процес буде реалізований, це може скоротити час мобілізації проектних команд, знизити витрати на тимчасове житло та допомогти міжнародним компаніям дотримуватися контрактних термінів початку роботи. Керівникам з мобільності варто стежити за пілотними етапами на платформі TAMM і готуватися оновити внутрішні чек-листи з адаптації персоналу після запуску об’єднаних модулів електронного ліцензування та віз.