Abu Dhabi s'engage à devenir la référence mondiale en matière de « rapidité d'exécution » grâce à une délivrance de licences entièrement numérique et intégrée

Lors d’une intervention en marge de LIVEX 2026, Ahmed Jasim Al Zaabi, président du Département du développement économique d’Abu Dhabi (ADDED), a déclaré que l’émirat entend mesurer sa compétitivité selon un seul critère: le temps nécessaire à un investisseur pour passer de la prise de décision au démarrage effectif de ses activités. Cette initiative prolonge les réformes de 2021 qui avaient réduit de 71 % les exigences pour la création d’entreprise et intégré plus de 20 services gouvernementaux sur la plateforme numérique TAMM. Concrètement, le gouvernement prévoit de regrouper le parrainage de visa, les services publics, les permis municipaux, l’ouverture de comptes bancaires et les connexions télécoms en un seul processus digitalisé. Pour les responsables RH et mobilité internationale, cela pourrait se traduire par un portail unique pour les visas de résidence, les licences d’entreprise et les permis pour les ayants droit, allégeant ainsi les lourdeurs administratives qui retardent souvent le déploiement des équipes. Cette démarche s’inscrit dans l’objectif d’Abu Dhabi d’attirer 235 milliards de dirhams d’investissements et de créer 130 000 emplois d’ici 2045. Les données de l’ADDED montrent une hausse de 21 % des nouvelles licences économiques au premier trimestre 2026, après une progression de 29 % en 2025, preuve que l’accélération des procédures favorise la création d’entreprises. Zaabi a insisté sur le fait que la rapidité doit s’accompagner de « procédures claires, accessibles et prévisibles », laissant entendre que des accords de niveau de service seront publiés pour permettre aux investisseurs de tenir les agences responsables. Il a également évoqué le dédouanement avant arrivée, qui couvre désormais 89 % des importations, comme modèle pour simplifier les démarches dans d’autres domaines gouvernementaux. Si ce modèle de parcours unique est mis en œuvre, il pourrait réduire les délais de mobilisation des équipes projets, diminuer les coûts liés au logement temporaire et aider les multinationales à respecter leurs dates de démarrage contractuelles. Les responsables mobilité doivent suivre les phases pilotes sur la plateforme TAMM et se préparer à mettre à jour leurs checklists internes d’intégration dès que les modules consolidés de licences électroniques et de visas seront opérationnels.