Уряд Нового Південного Уельсу відкрив набір на програму візи Skilled Nominated (Subclass 190) на 2026-27 роки, підтвердивши, що перший раунд запрошень відбудеться на тижні, що починається 19 жовтня. Оновлений список професій NSW Skills List, опублікований вночі, надає пріоритет медичним, педагогічним, будівельним, інженерним спеціальностям у сфері чистої енергетики та передовим цифровим ролям, щоб закрити критичні вакансії по всьому штату.
За цією програмою іноземні та місцеві заявники з дійсною оцінкою навичок за відповідною професією можуть подати вираження зацікавленості (EOI) через федеральну платформу SkillSelect. Відбір дуже конкурентний: кандидати не можуть подавати заявки напряму, а мають чекати на запрошення від NSW і подати заявку на номінацію протягом 14 днів.
![Новий Південний Уельс відновлює програму державного номінування підкласу 190 на 2026-27 роки]()
Для роботодавців це відкриття стало вчасним. Моделювання Казначейства показує, що незаповнені кваліфіковані вакансії в NSW зросли на 38 % з середини 2025 року, при цьому найбільше постраждали регіональні лікарні та проекти з відновлюваної енергетики. Віза Subclass 190 надає негайне постійне проживання, що дає бізнесу можливість залучати таланти, які інакше могли б обрати штати з цілорічними вікнами для номінацій.
Міграційні консультанти радять клієнтам вже зараз оновити свої EOI — покращити результати тестів з англійської, оновити історію працевлаштування та дані про партнера, щоб підвищити шанси перед початком розсилки запрошень. Заявникам також варто мати запасні плани: регіональна програма Subclass 491 в NSW досі закрита, а конкуренція за місця в 190 категорії очікується посиленою після того, як федеральний уряд скоротив національний ліміт на постійну міграцію на початку цього року.
Оголошення підкреслює зростаючу різницю в стратегіях штатів: якщо Вікторія та Квінсленд віддають перевагу квартальним «пакетним» раундам, то NSW обрала поступові запрошення, аргументуючи це тим, що гнучкість прискорює інтеграцію в робочу силу.
За цією програмою іноземні та місцеві заявники з дійсною оцінкою навичок за відповідною професією можуть подати вираження зацікавленості (EOI) через федеральну платформу SkillSelect. Відбір дуже конкурентний: кандидати не можуть подавати заявки напряму, а мають чекати на запрошення від NSW і подати заявку на номінацію протягом 14 днів.
Для роботодавців це відкриття стало вчасним. Моделювання Казначейства показує, що незаповнені кваліфіковані вакансії в NSW зросли на 38 % з середини 2025 року, при цьому найбільше постраждали регіональні лікарні та проекти з відновлюваної енергетики. Віза Subclass 190 надає негайне постійне проживання, що дає бізнесу можливість залучати таланти, які інакше могли б обрати штати з цілорічними вікнами для номінацій.
Міграційні консультанти радять клієнтам вже зараз оновити свої EOI — покращити результати тестів з англійської, оновити історію працевлаштування та дані про партнера, щоб підвищити шанси перед початком розсилки запрошень. Заявникам також варто мати запасні плани: регіональна програма Subclass 491 в NSW досі закрита, а конкуренція за місця в 190 категорії очікується посиленою після того, як федеральний уряд скоротив національний ліміт на постійну міграцію на початку цього року.
Оголошення підкреслює зростаючу різницю в стратегіях штатів: якщо Вікторія та Квінсленд віддають перевагу квартальним «пакетним» раундам, то NSW обрала поступові запрошення, аргументуючи це тим, що гнучкість прискорює інтеграцію в робочу силу.
