ٹی ڈی کیرول نولان نے کام کرنے والے پناہ گزینوں سے ریاستی رہائش کے چارجز وصول کرنے میں ایک سال کی تاخیر پر شدید تنقید کی۔

آزاد آفالی کے رکن پارلیمنٹ کیرول نولان نے حکومت پر تنقید کی ہے کہ وہ مسئلے کو ٹال رہی ہے، کیونکہ حکام نے تصدیق کی ہے کہ ملازمت یافتہ پناہ گزینوں کے لیے متوقع رہائشی تعاون کا نفاذ ممکنہ طور پر 2026 کے آخر تک نہیں ہوگا۔ 3 نومبر کو بات کرتے ہوئے، نولان نے کہا کہ یہ "بالکل ناقابلِ یقین" ہے کہ انٹرنیشنل پروٹیکشن اکاموڈیشن سروس (IPAS) مراکز کو ہفتہ وار €15 سے €238 تک کی آمدنی کے مطابق چارجز نافذ کرنے کے لیے 12 ماہ کی ضرورت ہوگی۔

آئرلینڈ اس وقت تمام درخواست دہندگان کو پہلے 90 دنوں کے لیے مفت کھانا اور رہائش فراہم کرتا ہے، اور عملی طور پر یہ مدت اس سے بھی زیادہ ہے۔ IPAS میں موجود 29,000 افراد میں سے 30 فیصد سے زائد اب کام کر رہے ہیں، اور وزراء نے گزشتہ موسم گرما میں اصولی طور پر اتفاق کیا تھا کہ کمائی کرنے والوں کو تعاون کرنا چاہیے، جیسا کہ نیدرلینڈز اور ڈنمارک جیسے دیگر یورپی ممالک میں ہوتا ہے۔ تاہم، آئی ٹی اپ گریڈز، آمدنی کی جانچ کے طریقہ کار اور قانونی مسودات کی تاخیر کی وجہ سے عمل درآمد رک گیا ہے۔



نولان کا کہنا تھا کہ اس تاخیر سے عوام کا اعتماد متاثر ہوتا ہے اور ٹیکس دہندگان پر غیر منصفانہ بوجھ پڑتا ہے۔ انہوں نے ہاؤسنگ اسسٹنس پیمنٹ (HAP) اسکیم کی مثال دی، جہاں آئرش شہریوں کے کرایے کی ادائیگیاں ماہانہ جمع اور ایڈجسٹ کی جاتی ہیں۔ "اگر HAP کرایہ داروں سے آمدنی کے مطابق ادائیگیاں لی جا سکتی ہیں، تو ملازمت یافتہ پناہ گزینوں کو ایک سال مزید معاف کرنے کی کوئی جواز نہیں ہے،" انہوں نے کہا۔

کاروباری گروپ بھی اس بحث میں شامل ہیں۔ بہت سے ہوٹل اور زرعی خوراک کے آجر IPAS کے رہائشیوں پر انحصار کرتے ہیں جنہیں کام کرنے کی اجازت (Stamp 4) حاصل ہے تاکہ مزدوری کی کمی کو پورا کیا جا سکے۔ کٹوتیوں کے شیڈول کی وضاحت ایچ آر ڈیپارٹمنٹس کو نیٹ تنخواہ کا اندازہ لگانے اور عملے کو مشورہ دینے میں مدد دے گی۔ موبلٹی مشیران کو بھی ممکنہ اثرات پر نظر رکھنی چاہیے: جب چارجز شروع ہوں گے، تو کچھ کارکن نجی کرایہ پر جانے کی کوشش کر سکتے ہیں، جو IPAS کی گنجائش پر دباؤ کم کر سکتا ہے لیکن پہلے سے ہی سخت ہاؤسنگ مارکیٹ میں طلب بڑھا سکتا ہے۔

محکمہ برائے بچوں، مساوات، معذوری، انضمام اور نوجوانوں کا کہنا ہے کہ تعاون کا ماڈل "کافی حد تک تیار" ہے اور کرسمس سے پہلے کابینہ کے سامنے پیش کیا جائے گا۔ اس کا مقصد لاگت کی وصولی اور خاص طور پر کم اجرت والے متغیر اوقات کے ملازمین کے لیے غربت سے بچاؤ کے درمیان توازن قائم کرنا ہے۔ سختی کی صورت میں معافی اور مرحلہ وار نفاذ پر غور کیا جا رہا ہے۔