اونٹاریو نے لگاتار قرعہ اندازیوں میں 2,049 صوبائی نامزدگیاں جاری کیں۔

دو ماہ کی تعطل کے بعد، اونٹاریو امیگرینٹ نومینی پروگرام (OINP) نے 10-11 دسمبر کو زور دار واپسی کی، جب اس نے آٹھ مخصوص قرعہ اندازیوں میں 2,049 درخواستیں دینے کی دعوتیں جاری کیں۔ زیادہ تر دعوتیں—1,133—10 دسمبر کو غیر ملکی کارکنوں، بین الاقوامی طلباء اور مطلوبہ مہارتوں کے لیے ایمپلائر جاب آفر اسٹریمز میں امیدواروں کو بھیجی گئیں۔ مزید 916 دعوتیں 11 دسمبر کو جاری کی گئیں، جو ترجیحی پیشوں جیسے کہ ابتدائی بچپن کی تعلیم، نرسنگ اور مخصوص علاقوں میں ہنر مند پیشوں پر مرکوز تھیں۔

OINP حکام کا کہنا ہے کہ دوبارہ آغاز اس وقت تک ملتوی رہا جب تک کہ انہوں نے علاقائی کوٹہ جات کو اونٹاریو کے نئے REDI (ریجنل اکنامک ڈیولپمنٹ تھرو امیگریشن) پائلٹ کے مطابق ترتیب نہ دیا، جو غیر ملکی ہنر مندوں کو چھوٹے کمیونٹیز کی جانب بھیجتا ہے جہاں شدید لیبر کی کمی ہے۔ تمام مدعو امیدوار پہلے ہی کینیڈا میں مقیم تھے، جس سے ان کے مستقل رہائش میں منتقلی آسان ہوئی اور مقامی آجرین کو ایسے کارکنوں کو برقرار رکھنے میں مدد ملی جن کے پرمٹ ختم ہونے والے تھے۔



کارپوریٹ موبلٹی کے نقطہ نظر سے، ایمپلائر جاب آفر دعوتوں میں اضافہ اہم ہے۔ وہ کمپنیاں جو موجودہ عملے کے کام کی اجازت کو بڑھانے میں مشکلات کا سامنا کر رہی تھیں، اب مستقل حیثیت کے لیے صوبائی راستہ حاصل کر چکی ہیں، جس سے ملازمین کے بدلاؤ کا خطرہ کم ہو جاتا ہے۔ مزید برآں، OINP کے قرعہ اندازی کے معیار سے واضح ہوتا ہے کہ ایسے جاب آفرز جو علاقائی اوسط اجرت سے زیادہ ہوں، ترجیحی حیثیت رکھتے ہیں—یہ HR ٹیموں کے لیے یاد دہانی ہے کہ مسابقتی معاوضے کے پیکجز نومینیشن پوائنٹس حاصل کرنے میں مددگار ہوتے ہیں۔

صوبہ زیادہ تر نومینیشن درخواستوں کو 90 دن کے اندر پروسیس کرتا ہے۔ نومینیٹ ہونے کے بعد، امیدواروں کو 600 اضافی CRS پوائنٹس ملتے ہیں، جو وفاقی ایکسپریس انٹری کے اگلے قرعہ اندازی میں دعوت کی تقریباً ضمانت دیتے ہیں۔ اس طرح، آجرین کے پاس ایک واضح اور وقت کی پابند حکمت عملی ہوتی ہے تاکہ وہ اہم ہنر مندوں کو مستقل رہائش تک برقرار رکھ سکیں—جو کینیڈا کی سخت لیبر مارکیٹ میں ایک بڑا فائدہ ہے۔