قبرص میں بے روزگاری میں اضافہ، سیاحت کے شعبے میں نوکریوں کی کٹوتی پھیل گئی؛ حکومت نے اجرت سبسڈی کا آغاز کر دیا

قبرص میں رجسٹرڈ بے روزگاری مارچ کے آخر تک 11,243 افراد تک پہنچ گئی ہے، جس میں موسمی طور پر ایڈجسٹ شدہ اعداد و شمار کے مطابق ماہ بہ ماہ 1.6 فیصد اضافہ ہوا ہے، یہ معلومات 6 اپریل کو شماریاتی سروس کی جانب سے جاری کی گئی نئی رپورٹ میں سامنے آئی ہیں۔ رہائش اور خوراک کا شعبہ، جو روایتی طور پر موسمی ملازمتوں کا سب سے بڑا ذریعہ ہوتا ہے، اس اضافے میں سب سے بڑا کردار ادا کر رہا ہے، جو اس بات کی نشاندہی کرتا ہے کہ خلیج میں لڑائی کے باعث پروازوں کے شیڈول اور صارفین کے جذبات متاثر ہونے سے نقل و حرکت پر مبنی صنعتیں کتنی نازک ہو گئی ہیں۔ لیبر وزیر مارینوس موشیوٹاس نے اس صورتحال کا جواب دیتے ہوئے ایک تنخواہ معاونت پروگرام کو تیز رفتاری سے نافذ کیا ہے جو ہوٹلوں اور سیاحت سے منسلک کمپنیوں کی تنخواہوں کا 30 فیصد سبسڈی فراہم کرتا ہے، جن کی آمدنی 40 فیصد سے زیادہ کم ہو گئی ہے یا جن کی اپریل میں بکنگ 60 فیصد سے کم ہو گئی ہے۔ اہل آجر کو مئی کے آخر تک ملازمین کو نکالنے سے گریز کرنے کا وعدہ کرنا ہوگا، تاکہ مہارتوں کو محفوظ رکھا جا سکے جب کہ سیکیورٹی کی صورتحال بہتر ہونے پر بحالی متوقع ہے۔ کارپوریٹ ریلوکیشن ٹیموں کے لیے، نوکری کی تلاش کرنے والوں میں اضافہ مقامی ٹیلنٹ پول کو وسیع کرتا ہے لیکن اگر ہوٹل آپریٹنگ گھنٹے کم کریں تو خدمات میں خلل کا امکان بھی ظاہر کرتا ہے۔ موبلٹی مینیجرز کو چاہیے کہ وہ پسندیدہ ہوٹلوں میں عملے کی تعداد کی تصدیق کریں اور زیادہ چیک ان قطاروں یا کم کنسیئرج خدمات کے لیے متبادل منصوبے بنائیں، خاص طور پر مصروف اوقات میں۔ ماہرین اقتصادیات خبردار کرتے ہیں کہ اگر ایسٹر کی سست روی مئی تک جاری رہی تو جزیرہ ابتدائی موسم گرما کی بکنگز کا اہم موقع کھو سکتا ہے، جو عام طور پر سرمایہ کاری کی اپ گریڈنگ کے لیے مالی معاونت فراہم کرتی ہیں۔ طویل مدتی مندی ہوائی اڈے کے زمینی عملے سے لے کر قلیل مدتی کرایہ فراہم کرنے والوں تک متعلقہ شعبوں میں اثر ڈالے گی، جو کہ مشرقی بحیرہ روم میں قبرص کو ہب کے طور پر استعمال کرنے والی کثیر القومی کمپنیوں کے لیے بجٹ کو مزید پیچیدہ بنا دے گی۔ تاہم، حکام محتاط امید رکھتے ہیں، جنہوں نے جنوری-فروری کے مضبوط مسافر اعداد و شمار اور تفریحی طلب کے جلد بحال ہونے کے رجحان کی طرف اشارہ کیا ہے جب بحران ختم ہو جاتے ہیں۔ ان کا کہنا ہے کہ تنخواہ سبسڈی اسکیم کی کامیابی تیز درخواست پراسیسنگ اور نقدی کی بروقت فراہمی پر منحصر ہوگی تاکہ مالی مشکلات کا شکار چھوٹے اور درمیانے درجے کے کاروباروں کی مدد کی جا سکے۔