
25 جون 2026 کی صبح سویرے، امیگریشن، ریفیوجیز اینڈ سٹیزن شپ کینیڈا (IRCC) نے ایک خاص پیشے کی بنیاد پر ایکسپریس انٹری کا دور چلایا جس میں 4,000 صحت کی دیکھ بھال اور سماجی خدمات کے شعبوں میں کام کرنے والے امیدواروں کو مستقل رہائش کے لیے مدعو کیا گیا۔ کم از کم جامع درجہ بندی نظام (CRS) اسکور 475 تک گر گیا، جو فروری میں آخری صحت کی دیکھ بھال پر مرکوز ڈرا سے 8 پوائنٹس کم ہے۔ یہ ڈرا 2026 کا دوسرا شعبہ مخصوص دعوت نامہ دور ہے جو صحت کی دیکھ بھال کے پیشہ ور افراد کے لیے ہے اور اس سال کا مجموعی طور پر 34 واں ایکسپریس انٹری ڈرا ہے۔ IRCC کی خلاصہ جدول کے مطابق، 2026 میں اب تک 8,000 سے زائد صحت کی دیکھ بھال کے کارکنوں کو درخواست دینے کی دعوت دی جا چکی ہے، جو اوٹاوا کی نرسنگ، بزرگوں کی دیکھ بھال، سماجی کام اور ذہنی صحت کی خدمات میں ملکی لیبر کی کمی کو پورا کرنے کی عزم کی عکاسی کرتی ہے۔
آجرین کے لیے یہ ڈرا اہم خالی آسامیوں کو جلدی بھرنے کا موقع فراہم کرتا ہے بغیر عارضی ورک پرمٹ پر انحصار کیے جو نقل و حرکت اور وقت کی پابندیاں رکھتے ہیں۔ اونٹاریو اور برٹش کولمبیا کے ہسپتالوں نے پہلے ہی اعلان کیا ہے کہ وہ ان نئے دعوت ناموں کا استعمال کرتے ہوئے طویل مدتی معاہدے پر کام کرنے والی نرسوں کو مستقل ملازمین میں تبدیل کریں گے، جس سے ملازمین کی تبدیلی کے اخراجات اور تربیت کے وقت میں کمی آئے گی۔ اس دوران، صوبائی ریگولیٹرز غیر ملکی تربیت یافتہ پیشہ ور افراد کی آمد کے لیے تیاریاں کر رہے ہیں اور درخواست دہندگان کو مشورہ دے رہے ہیں کہ وہ لائسنسنگ کے بیک لاگز سے بچنے کے لیے جلدی سے دستاویزات جمع کریں۔
پالیسی کے نقطہ نظر سے، یہ اقدام وفاقی حکومت کی 2025 میں بل C-19 کے تحت متعارف کرائی گئی کیٹیگری پر مبنی انتخاب کی حکمت عملی کو مضبوط کرتا ہے۔ ترجیحی پیشوں میں امیدواروں کو پہلے سے منتخب کر کے، IRCC مجموعی امیگریشن اہداف کو برقرار رکھتے ہوئے مہارتوں کے امتزاج کو بہتر بنا سکتا ہے—ایک ایسا طریقہ جسے صوبائی صحت کے محکمے خوش آمدید کہتے ہیں لیکن کچھ امیگریشن وکلاء تنقید کرتے ہیں کہ یہ بڑے آجرین کو چھوٹے کلینکس اور دیہی سہولیات پر برتری دیتا ہے۔
ممکنہ درخواست دہندگان کو یہ بات ذہن میں رکھنی چاہیے کہ ٹائی بریکنگ رول 21 مئی 2026 کو 12:14 UTC پر مقرر کیا گیا تھا۔ جو بھی اس وقت کے بعد اپنا ایکسپریس انٹری پروفائل اپ ڈیٹ یا فائل کرے اور 475 پوائنٹس کی حد پر پورا اترے، انہیں اس دور میں دعوت نامہ نہیں ملا۔ ایسے امیدواروں اور دیگر جو حد کے قریب ہیں، کو مشورہ دیا جا رہا ہے کہ وہ فرانسیسی زبان کے اسکور بہتر کریں، اضافی صوبائی نامزدگی حاصل کریں یا جائز ملازمت کی پیشکش حاصل کریں تاکہ آنے والے گرمیوں کے ڈرا میں مقابلہ برقرار رکھ سکیں۔
آجرین کے لیے یہ ڈرا اہم خالی آسامیوں کو جلدی بھرنے کا موقع فراہم کرتا ہے بغیر عارضی ورک پرمٹ پر انحصار کیے جو نقل و حرکت اور وقت کی پابندیاں رکھتے ہیں۔ اونٹاریو اور برٹش کولمبیا کے ہسپتالوں نے پہلے ہی اعلان کیا ہے کہ وہ ان نئے دعوت ناموں کا استعمال کرتے ہوئے طویل مدتی معاہدے پر کام کرنے والی نرسوں کو مستقل ملازمین میں تبدیل کریں گے، جس سے ملازمین کی تبدیلی کے اخراجات اور تربیت کے وقت میں کمی آئے گی۔ اس دوران، صوبائی ریگولیٹرز غیر ملکی تربیت یافتہ پیشہ ور افراد کی آمد کے لیے تیاریاں کر رہے ہیں اور درخواست دہندگان کو مشورہ دے رہے ہیں کہ وہ لائسنسنگ کے بیک لاگز سے بچنے کے لیے جلدی سے دستاویزات جمع کریں۔
پالیسی کے نقطہ نظر سے، یہ اقدام وفاقی حکومت کی 2025 میں بل C-19 کے تحت متعارف کرائی گئی کیٹیگری پر مبنی انتخاب کی حکمت عملی کو مضبوط کرتا ہے۔ ترجیحی پیشوں میں امیدواروں کو پہلے سے منتخب کر کے، IRCC مجموعی امیگریشن اہداف کو برقرار رکھتے ہوئے مہارتوں کے امتزاج کو بہتر بنا سکتا ہے—ایک ایسا طریقہ جسے صوبائی صحت کے محکمے خوش آمدید کہتے ہیں لیکن کچھ امیگریشن وکلاء تنقید کرتے ہیں کہ یہ بڑے آجرین کو چھوٹے کلینکس اور دیہی سہولیات پر برتری دیتا ہے۔
ممکنہ درخواست دہندگان کو یہ بات ذہن میں رکھنی چاہیے کہ ٹائی بریکنگ رول 21 مئی 2026 کو 12:14 UTC پر مقرر کیا گیا تھا۔ جو بھی اس وقت کے بعد اپنا ایکسپریس انٹری پروفائل اپ ڈیٹ یا فائل کرے اور 475 پوائنٹس کی حد پر پورا اترے، انہیں اس دور میں دعوت نامہ نہیں ملا۔ ایسے امیدواروں اور دیگر جو حد کے قریب ہیں، کو مشورہ دیا جا رہا ہے کہ وہ فرانسیسی زبان کے اسکور بہتر کریں، اضافی صوبائی نامزدگی حاصل کریں یا جائز ملازمت کی پیشکش حاصل کریں تاکہ آنے والے گرمیوں کے ڈرا میں مقابلہ برقرار رکھ سکیں۔
ماخذ: CIC Times