IRCC провів цільовий відбір у рамках Express Entry для працівників охорони здоров’я та соціальної сфери

У ранкові години 25 червня 2026 року Імміграційна служба, служба у справах біженців та громадянства Канади (IRCC) провела спеціальний раунд відбору в рамках Express Entry, запрошуючи 4 000 кандидатів, які працюють у сфері охорони здоров’я та соціальних послуг, подати заявки на постійне проживання. Мінімальний бал за Комплексною системою ранжування (CRS) знизився до 475, що на 8 балів менше порівняно з останнім відбором, орієнтованим на медичних працівників, у лютому. Цей відбір став другим у 2026 році, присвяченим професіям у сфері охорони здоров’я, і 34-м загалом у рамках Express Entry цього року.

Згідно з підсумковою таблицею IRCC, понад 8 000 працівників охорони здоров’я вже отримали запрошення подавати заявки (ITA) у 2026 році — це свідчить про рішучість Оттави вирішувати внутрішні кадрові проблеми у сферах сестринської справи, догляду за літніми, соціальної роботи та психічного здоров’я. Для роботодавців цей відбір відкриває швидший шлях заповнення критичних вакансій без необхідності покладатися на тимчасові робочі дозволи, які мають обмеження щодо мобільності та термінів.



Лікарні в Онтаріо та Британській Колумбії вже заявили про наміри використати нові запрошення для переведення медсестер із довгострокових контрактів на постійні посади, що дозволить знизити витрати на плинність кадрів і скоротити час адаптації. Тим часом провінційні регулятори готуються до напливу іноземних фахівців і закликають кандидатів заздалегідь збирати документи для оцінки кваліфікації, щоб уникнути затримок із ліцензуванням.

З політичної точки зору, цей крок підкреслює поворот федерального уряду до відбору за категоріями, запровадженого у 2025 році законом C-19. Попередній відбір кандидатів за пріоритетними професіями дозволяє IRCC підтримувати загальні цілі імміграції, одночасно коригуючи баланс необхідних навичок — підхід, який підтримують провінційні міністерства охорони здоров’я, але який критикують деякі імміграційні юристи, вважаючи, що це дає перевагу великим роботодавцям над невеликими клініками та сільськими закладами.

Майбутнім кандидатам варто врахувати, що правило розв’язання рівності балів було встановлено на 21 травня 2026 року о 12:14 за UTC. Ті, хто оновив або подав профіль Express Entry після цього часу, але все ще мав мінімальний бал 475, не отримали запрошення в цьому раунді. Цим кандидатам та іншим, хто близький до порогу, радять покращувати знання французької мови, отримувати додаткові провінційні номінації або забезпечувати дійсні пропозиції роботи, щоб залишатися конкурентоспроможними у майбутніх літніх відборах.