Chính phủ liên bang bước sang tháng thứ hai của việc đóng cửa một phần hôm nay, ngày 1 tháng 11 năm 2025, với những tác động nghiêm trọng đến các chương trình di chuyển toàn cầu. Việc gián đoạn ngân sách đã làm đóng băng hệ thống E-Verify của Bộ An ninh Nội địa — được hơn một triệu nhà tuyển dụng tại Mỹ sử dụng để xác nhận quyền làm việc — và buộc Cơ quan Di trú và Nhập tịch Hoa Kỳ (USCIS) phải điều chuyển nhân sự, làm tăng thêm lượng hồ sơ tồn đọng kỷ lục.
Trong thời gian gián đoạn, các nhà tuyển dụng không thể tạo hồ sơ E-Verify mới hoặc giải quyết các trường hợp Không Xác nhận Tạm thời, trong khi quy định liên bang vẫn yêu cầu hoàn thành Mẫu I-9 trong vòng ba ngày làm việc kể từ ngày tuyển dụng. Do đó, các nhóm quản lý di chuyển nhân sự phải duy trì hồ sơ I-9 thủ công và tải lên hệ thống khi E-Verify hoạt động trở lại, đồng thời ghi rõ việc đóng cửa là lý do chậm trễ. Các luật sư di trú cảnh báo rằng việc không ghi chú có thể dẫn đến phạt tiền trong tương lai.
![Chính phủ đóng cửa khiến hệ thống E-Verify ngừng hoạt động và làm chậm quá trình xử lý visa khi năm tài chính mới bắt đầu]()
Việc đóng cửa cũng khiến hầu hết các đơn vị lãnh sự không thu phí của Bộ Ngoại giao phải đóng cửa, tạm ngưng các cuộc hẹn xin visa thông thường tại các đại sứ quán Mỹ trên toàn thế giới. Dịch vụ khẩn cấp vẫn được duy trì, nhưng hành khách phải đối mặt với hàng loạt chuyến bay bị hủy khi các hãng hàng không từ chối cho lên máy bay những người không có visa hợp lệ. Những người được điều động quốc tế đang ở Mỹ được khuyên nên hoãn các chuyến đi không cần thiết để tránh bị kẹt ở nước ngoài.
USCIS, chủ yếu được tài trợ từ phí dịch vụ, vẫn hoạt động nhưng đã tạm dừng xử lý nhanh các đơn xin H-1B, L-1 và O-1 do các kiểm tra an ninh liên ngành cần thiết phụ thuộc vào nhân viên FBI và CBP đang nghỉ việc tạm thời. Các nhà tuyển dụng có thể phải chờ xử lý lâu hơn nhiều so với thời gian dự kiến, gây khó khăn cho việc xác định ngày bắt đầu làm việc của nhân sự quan trọng.
Nếu việc đóng cửa kéo dài, các chuyên gia dự báo sẽ có những hệ lụy dây chuyền: mẫu khám sức khỏe hết hạn, số lượng visa theo hạn ngạch năm không được sử dụng, và số lượng Yêu cầu Bổ sung Hồ sơ tăng cao khi nhân viên xem xét lại dữ liệu cũ. Các nhà quản lý di chuyển được khuyến nghị xây dựng kế hoạch dự phòng trong ngân sách di chuyển và truyền đạt rõ ràng hướng dẫn cấm đi lại trong toàn công ty.
Trong thời gian gián đoạn, các nhà tuyển dụng không thể tạo hồ sơ E-Verify mới hoặc giải quyết các trường hợp Không Xác nhận Tạm thời, trong khi quy định liên bang vẫn yêu cầu hoàn thành Mẫu I-9 trong vòng ba ngày làm việc kể từ ngày tuyển dụng. Do đó, các nhóm quản lý di chuyển nhân sự phải duy trì hồ sơ I-9 thủ công và tải lên hệ thống khi E-Verify hoạt động trở lại, đồng thời ghi rõ việc đóng cửa là lý do chậm trễ. Các luật sư di trú cảnh báo rằng việc không ghi chú có thể dẫn đến phạt tiền trong tương lai.
Việc đóng cửa cũng khiến hầu hết các đơn vị lãnh sự không thu phí của Bộ Ngoại giao phải đóng cửa, tạm ngưng các cuộc hẹn xin visa thông thường tại các đại sứ quán Mỹ trên toàn thế giới. Dịch vụ khẩn cấp vẫn được duy trì, nhưng hành khách phải đối mặt với hàng loạt chuyến bay bị hủy khi các hãng hàng không từ chối cho lên máy bay những người không có visa hợp lệ. Những người được điều động quốc tế đang ở Mỹ được khuyên nên hoãn các chuyến đi không cần thiết để tránh bị kẹt ở nước ngoài.
USCIS, chủ yếu được tài trợ từ phí dịch vụ, vẫn hoạt động nhưng đã tạm dừng xử lý nhanh các đơn xin H-1B, L-1 và O-1 do các kiểm tra an ninh liên ngành cần thiết phụ thuộc vào nhân viên FBI và CBP đang nghỉ việc tạm thời. Các nhà tuyển dụng có thể phải chờ xử lý lâu hơn nhiều so với thời gian dự kiến, gây khó khăn cho việc xác định ngày bắt đầu làm việc của nhân sự quan trọng.
Nếu việc đóng cửa kéo dài, các chuyên gia dự báo sẽ có những hệ lụy dây chuyền: mẫu khám sức khỏe hết hạn, số lượng visa theo hạn ngạch năm không được sử dụng, và số lượng Yêu cầu Bổ sung Hồ sơ tăng cao khi nhân viên xem xét lại dữ liệu cũ. Các nhà quản lý di chuyển được khuyến nghị xây dựng kế hoạch dự phòng trong ngân sách di chuyển và truyền đạt rõ ràng hướng dẫn cấm đi lại trong toàn công ty.
