
Tin đồn lan truyền trên mạng xã hội rằng UAE đã âm thầm đóng băng chương trình visa làm việc tự do phổ biến của mình đã bị Thiếu tướng Mohammed Al Marri, Giám đốc Cơ quan Quản lý Cư trú và Người nước ngoài Dubai (GDRFA), bác bỏ chắc chắn vào ngày 7 tháng 11. Trong cuộc phỏng vấn với Gulf News, ông Al Marri khẳng định “visa làm việc tự do vẫn được cấp bình thường qua các kênh chính thức,” đồng thời cảnh báo cư dân không nên tin vào những thông tin chưa được xác thực trên mạng.
Visa làm việc tự do, hay còn gọi là visa tự doanh, cho phép các chuyên gia—từ nhà thiết kế đồ họa, tư vấn tiếp thị kỹ thuật số đến kiến trúc sư và kỹ sư công nghệ thông tin—làm việc hợp pháp như nhà thầu độc lập mà không cần người bảo trợ địa phương. Kể từ khi được cải tổ vào năm 2022, loại visa này đã trở thành trụ cột trong chiến lược thu hút nhân tài toàn cầu và người làm việc từ xa của Dubai.
Ông Al Marri thừa nhận có “một số ít trường hợp lạm dụng,” bao gồm việc cá nhân bán giấy phép phê duyệt giả hoặc hứa hẹn xử lý nhanh. Để đối phó, GDRFA đã siết chặt kiểm tra hậu cần và triển khai các đội kiểm tra để giám sát thị trường lao động. Ông nhấn mạnh các hồ sơ hợp lệ phải được nộp qua cổng chính thức của GDRFA, ứng dụng thông minh ICP hoặc các trung tâm đánh máy Amer được công nhận.
Đối với các nhà quản lý di chuyển nhân sự, sự làm rõ này giúp tránh gián đoạn tiềm tàng. Các công ty tư vấn và agency sáng tạo ngày càng dựa vào visa này để tuyển dụng nhân sự theo dự án mà không phải chịu trách nhiệm bảo trợ dài hạn. Việc đóng băng đột ngột sẽ gây nguy cơ ảnh hưởng đến tiến độ công việc và dẫn đến các hình phạt vi phạm.
GDRFA cũng nhắc nhở người giữ visa về các quy định quan trọng: người làm việc tự do không thể tự bảo trợ nhân viên; phải gia hạn giấy phép hàng năm; và vẫn phải tuân thủ các quy định về thuế và báo cáo chống rửa tiền của UAE. Các công ty thuê freelancer được khuyến cáo kiểm tra kỹ số ID Emirates và giấy phép làm việc của đối tác.
Visa làm việc tự do, hay còn gọi là visa tự doanh, cho phép các chuyên gia—từ nhà thiết kế đồ họa, tư vấn tiếp thị kỹ thuật số đến kiến trúc sư và kỹ sư công nghệ thông tin—làm việc hợp pháp như nhà thầu độc lập mà không cần người bảo trợ địa phương. Kể từ khi được cải tổ vào năm 2022, loại visa này đã trở thành trụ cột trong chiến lược thu hút nhân tài toàn cầu và người làm việc từ xa của Dubai.
Ông Al Marri thừa nhận có “một số ít trường hợp lạm dụng,” bao gồm việc cá nhân bán giấy phép phê duyệt giả hoặc hứa hẹn xử lý nhanh. Để đối phó, GDRFA đã siết chặt kiểm tra hậu cần và triển khai các đội kiểm tra để giám sát thị trường lao động. Ông nhấn mạnh các hồ sơ hợp lệ phải được nộp qua cổng chính thức của GDRFA, ứng dụng thông minh ICP hoặc các trung tâm đánh máy Amer được công nhận.
Đối với các nhà quản lý di chuyển nhân sự, sự làm rõ này giúp tránh gián đoạn tiềm tàng. Các công ty tư vấn và agency sáng tạo ngày càng dựa vào visa này để tuyển dụng nhân sự theo dự án mà không phải chịu trách nhiệm bảo trợ dài hạn. Việc đóng băng đột ngột sẽ gây nguy cơ ảnh hưởng đến tiến độ công việc và dẫn đến các hình phạt vi phạm.
GDRFA cũng nhắc nhở người giữ visa về các quy định quan trọng: người làm việc tự do không thể tự bảo trợ nhân viên; phải gia hạn giấy phép hàng năm; và vẫn phải tuân thủ các quy định về thuế và báo cáo chống rửa tiền của UAE. Các công ty thuê freelancer được khuyến cáo kiểm tra kỹ số ID Emirates và giấy phép làm việc của đối tác.
Nguồn: Gulf News