
सोशल मीडिया पर अफवाहें फैल रही थीं कि यूएई ने चुपचाप अपने लोकप्रिय फ्रीलांस वीजा योजना को रोक दिया है, लेकिन 7 नवंबर को दुबई के जनरल डायरेक्टरेट ऑफ रेजिडेंसी एंड फॉरेनर्स अफेयर्स (GDRFA) के निदेशक-जनरल लेफ्टिनेंट जनरल मोहम्मद अल मर्री ने इसे पूरी तरह से खारिज कर दिया। गल्फ न्यूज से बात करते हुए, अल मर्री ने कहा, "फ्रीलांस वीजा अधिकृत चैनलों के माध्यम से सामान्य रूप से जारी होते रहेंगे," और निवासियों को बिना पुष्टि किए ऑनलाइन दावों पर विश्वास न करने की चेतावनी दी।
फ्रीलांस या स्वरोजगार वीजा विशेषज्ञों—जैसे ग्राफिक डिजाइनर, डिजिटल मार्केटिंग कंसल्टेंट, आर्किटेक्ट और आईटी इंजीनियर—को बिना स्थानीय प्रायोजक के स्वतंत्र ठेकेदार के रूप में कानूनी रूप से काम करने की अनुमति देता है। 2022 में इसके पुनर्गठन के बाद से यह परमिट दुबई की वैश्विक प्रतिभा और रिमोट वर्कर्स को आकर्षित करने की रणनीति का एक महत्वपूर्ण हिस्सा बन गया है।
अल मर्री ने कुछ "छोटे स्तर के दुरुपयोग" को स्वीकार किया, जिनमें नकली अनुमोदन पत्र बेचना या तेज़ प्रक्रिया का वादा करना शामिल है। इसके जवाब में, GDRFA ने बैक-एंड जांचों को कड़ा किया है और श्रम बाजार की निगरानी के लिए निरीक्षण टीमों को तैनात किया है। उन्होंने जोर देकर कहा कि वैध आवेदन केवल आधिकारिक GDRFA पोर्टल, ICP स्मार्ट ऐप या मान्यता प्राप्त अमीर टाइपिंग केंद्रों के माध्यम से ही किए जाने चाहिए।
मोबिलिटी मैनेजर्स के लिए यह स्पष्टता संभावित व्यवधान को टालती है। कंसल्टिंग फर्म और क्रिएटिव एजेंसियां परियोजना-आधारित भूमिकाओं के लिए इस वीजा पर अधिक निर्भर हो रही हैं ताकि दीर्घकालिक प्रायोजन दायित्वों से बचा जा सके। अचानक रोक से डिलीवरी प्रभावित होती और गैर-अनुपालन जुर्माने लग सकते थे।
GDRFA ने वीजा धारकों को मुख्य नियमों की भी याद दिलाई: फ्रीलांसर स्वयं कर्मचारियों का प्रायोजन नहीं कर सकते; उन्हें वार्षिक रूप से परमिट नवीनीकृत करना होता है; और वे यूएई के कराधान और एएमएल रिपोर्टिंग ढांचे के अधीन रहते हैं। कंपनियों को सलाह दी गई कि वे फ्रीलांसर के एमिरेट्स आईडी और वर्क परमिट नंबर की जांच करें।
फ्रीलांस या स्वरोजगार वीजा विशेषज्ञों—जैसे ग्राफिक डिजाइनर, डिजिटल मार्केटिंग कंसल्टेंट, आर्किटेक्ट और आईटी इंजीनियर—को बिना स्थानीय प्रायोजक के स्वतंत्र ठेकेदार के रूप में कानूनी रूप से काम करने की अनुमति देता है। 2022 में इसके पुनर्गठन के बाद से यह परमिट दुबई की वैश्विक प्रतिभा और रिमोट वर्कर्स को आकर्षित करने की रणनीति का एक महत्वपूर्ण हिस्सा बन गया है।
अल मर्री ने कुछ "छोटे स्तर के दुरुपयोग" को स्वीकार किया, जिनमें नकली अनुमोदन पत्र बेचना या तेज़ प्रक्रिया का वादा करना शामिल है। इसके जवाब में, GDRFA ने बैक-एंड जांचों को कड़ा किया है और श्रम बाजार की निगरानी के लिए निरीक्षण टीमों को तैनात किया है। उन्होंने जोर देकर कहा कि वैध आवेदन केवल आधिकारिक GDRFA पोर्टल, ICP स्मार्ट ऐप या मान्यता प्राप्त अमीर टाइपिंग केंद्रों के माध्यम से ही किए जाने चाहिए।
मोबिलिटी मैनेजर्स के लिए यह स्पष्टता संभावित व्यवधान को टालती है। कंसल्टिंग फर्म और क्रिएटिव एजेंसियां परियोजना-आधारित भूमिकाओं के लिए इस वीजा पर अधिक निर्भर हो रही हैं ताकि दीर्घकालिक प्रायोजन दायित्वों से बचा जा सके। अचानक रोक से डिलीवरी प्रभावित होती और गैर-अनुपालन जुर्माने लग सकते थे।
GDRFA ने वीजा धारकों को मुख्य नियमों की भी याद दिलाई: फ्रीलांसर स्वयं कर्मचारियों का प्रायोजन नहीं कर सकते; उन्हें वार्षिक रूप से परमिट नवीनीकृत करना होता है; और वे यूएई के कराधान और एएमएल रिपोर्टिंग ढांचे के अधीन रहते हैं। कंपनियों को सलाह दी गई कि वे फ्रीलांसर के एमिरेट्स आईडी और वर्क परमिट नंबर की जांच करें।
स्रोत: Gulf News