Tây Ban Nha Khởi Động Thí Điểm Hệ Thống Nhập Cảnh/Xuất Cảnh EU tại Sân Bay Madrid-Barajas

Ngày 10 tháng 11 năm 2025, Tây Ban Nha đã chính thức bước vào kỷ nguyên biên giới Schengen hoàn toàn số hóa khi Bộ Nội vụ kích hoạt Hệ thống Nhập cảnh/Xuất cảnh (EES) mới của Liên minh châu Âu tại Sân bay Adolfo Suárez Madrid-Barajas. Trong khoảng thời gian từ 06:00 đến 10:00, 1.819 công dân từ các nước thứ ba như Úc, Canada, Trung Quốc, Argentina, Morocco và Vương quốc Anh đã hoàn tất thủ tục hộ chiếu qua các ki-ốt sinh trắc học thay vì đóng dấu thủ công.

Hệ thống EES ghi lại hình ảnh khuôn mặt và bốn dấu vân tay của hành khách, liên kết với chip trong hộ chiếu và lưu lại chính xác thời gian, địa điểm nhập cảnh hoặc xuất cảnh khỏi khu vực Schengen. Thông tin này được lưu trữ trong ba năm và tự động đối chiếu trong các chuyến đi tiếp theo, thay thế cho việc đóng dấu thủ công hiện nay gây khó khăn cho lực lượng biên phòng trong việc tính toán thời gian lưu trú ngắn hạn.



Các sĩ quan Cảnh sát Quốc gia Tây Ban Nha đã giám sát ca làm việc đầu tiên, báo cáo thời gian xử lý trung bình dưới 45 giây sau khi hoàn tất đăng ký. Thanh tra Juan Manuel Valle thuộc Đơn vị Biên giới Trung ương cho biết dự án này sẽ “tăng cường cuộc chiến chống di cư bất hợp pháp và tội phạm có tổ chức đồng thời mang lại trải nghiệm tự phục vụ nhanh hơn cho những hành khách hợp pháp.”

Sân bay Barajas là sân bay đầu tiên của Tây Ban Nha áp dụng hệ thống này, nhưng Bộ Nội vụ đã dành 83 triệu euro để triển khai EES tại tất cả các cửa khẩu biên giới Schengen bên ngoài, bao gồm Barcelona, Málaga, Palma de Mallorca và các cửa khẩu đường bộ ở Ceuta và Melilla, trước hạn chót 10 tháng 4 năm 2026 của EU. Trong thời gian chờ triển khai đầy đủ, các sĩ quan sẽ vận hành các làn “lai” cho phép đóng dấu hộ chiếu song song với việc thu thập dữ liệu sinh trắc để giảm ùn tắc.

Đối với các công ty di chuyển nhân sự vào và ra khỏi Tây Ban Nha, thay đổi này không đòi hỏi nhiều chuẩn bị ngoài việc thông báo cho nhân viên không thuộc EU rằng họ sẽ được chụp ảnh và lấy dấu vân tay khi nhập cảnh lần tới. Lợi ích lớn hơn mang tính chiến lược: khi EES được áp dụng, việc lưu trú quá hạn sẽ được tự động phát hiện, giúp nhà tuyển dụng dễ dàng theo dõi số ngày đi lại và tuân thủ quy định 90 ngày trong 180 ngày khi cử nhân viên đi công tác ngắn hạn khắp châu Âu.