Bộ An ninh Nội địa Hoa Kỳ (DHS) đã công bố thông báo trên Công báo Liên bang về việc chấm dứt Tình trạng Bảo vệ Tạm thời (TPS) đối với Haiti, với thời hạn hiệu lực hiện được ấn định kết thúc vào ngày 3 tháng 2 năm 2026. Quyền Bộ trưởng DHS Kristi Noem cho biết Haiti “không còn đối mặt với những điều kiện đặc biệt và tạm thời” như ban đầu đã biện minh cho chương trình này, một quan điểm trái ngược với dữ liệu của Liên Hợp Quốc cho thấy bạo lực băng đảng đang ở mức kỷ lục và hơn 1,4 triệu người Haiti đã phải di dời trong năm nay.
TPS đã cho phép khoảng 340.000 công dân Haiti được sống và làm việc hợp pháp tại Hoa Kỳ, nhiều người trong số họ đã lập gia đình, mua nhà và đảm nhận các vị trí quan trọng trong ngành y tế và dịch vụ khách sạn. Các nhà tuyển dụng giờ đây sẽ phải đối mặt với thời hạn 12 tháng để thay thế hoặc bảo lãnh những người lao động này qua các kênh visa khác — một thách thức lớn khi tỷ lệ từ chối trong cuộc xổ số H-1B năm nay lên đến 65%.
![Chính quyền Trump chấm dứt quy chế bảo vệ tạm thời cho 340.000 người Haiti]()
Các luật sư di trú dự đoán sẽ có làn sóng hồ sơ xin thẻ xanh giai đoạn cuối và yêu cầu ân xá nhân đạo tăng mạnh. Tuy nhiên, vì người giữ TPS không bị tính thời gian cư trú bất hợp pháp, nhiều người sẽ cần các giấy phép miễn trừ tạm thời để vượt qua các lần quá hạn visa trước đó — điều này sẽ kéo dài thêm nhiều tháng và tốn kém hàng nghìn đô la. Các công ty có lực lượng lao động người Haiti lớn nên bắt đầu lập kế hoạch dự phòng ngay lập tức, bao gồm rà soát hồ sơ I-9 và cập nhật ngân sách di chuyển toàn cầu để dự trù chi phí chuyển chỗ làm hoặc trợ cấp thôi việc.
Các nhóm vận động, trong đó có Hiệp hội Luật sư Di trú Mỹ, đã bày tỏ ý định kiện tụng, viện dẫn các sai sót về thủ tục tương tự như những lần trước đã ngăn chặn việc chấm dứt TPS. Một lệnh cấm sơ bộ có thể giữ nguyên hiện trạng, nhưng các công ty không nên chỉ trông chờ vào kiện tụng. Nhà tuyển dụng nên xây dựng chiến lược kép: chuẩn bị cho người lao động rời đi đồng thời hỗ trợ bất kỳ lệnh tạm hoãn nào từ tòa án.
Về chính sách, động thái này nhấn mạnh nỗ lực rộng lớn hơn của chính quyền Trump trong việc hạn chế các con đường nhân đạo và điều chỉnh nhập cư dựa trên việc làm theo tiêu chí “dựa trên thành tích”. Các tập đoàn đa quốc gia nên theo dõi Công báo Liên bang để cập nhật các quyết định chấm dứt TPS tiếp theo (đặc biệt là đối với Myanmar đang được xem xét) và dự trù chi phí pháp lý phản ứng nhanh khi các chương trình nhân đạo tiếp tục bị kiểm soát chặt chẽ.
TPS đã cho phép khoảng 340.000 công dân Haiti được sống và làm việc hợp pháp tại Hoa Kỳ, nhiều người trong số họ đã lập gia đình, mua nhà và đảm nhận các vị trí quan trọng trong ngành y tế và dịch vụ khách sạn. Các nhà tuyển dụng giờ đây sẽ phải đối mặt với thời hạn 12 tháng để thay thế hoặc bảo lãnh những người lao động này qua các kênh visa khác — một thách thức lớn khi tỷ lệ từ chối trong cuộc xổ số H-1B năm nay lên đến 65%.
Các luật sư di trú dự đoán sẽ có làn sóng hồ sơ xin thẻ xanh giai đoạn cuối và yêu cầu ân xá nhân đạo tăng mạnh. Tuy nhiên, vì người giữ TPS không bị tính thời gian cư trú bất hợp pháp, nhiều người sẽ cần các giấy phép miễn trừ tạm thời để vượt qua các lần quá hạn visa trước đó — điều này sẽ kéo dài thêm nhiều tháng và tốn kém hàng nghìn đô la. Các công ty có lực lượng lao động người Haiti lớn nên bắt đầu lập kế hoạch dự phòng ngay lập tức, bao gồm rà soát hồ sơ I-9 và cập nhật ngân sách di chuyển toàn cầu để dự trù chi phí chuyển chỗ làm hoặc trợ cấp thôi việc.
Các nhóm vận động, trong đó có Hiệp hội Luật sư Di trú Mỹ, đã bày tỏ ý định kiện tụng, viện dẫn các sai sót về thủ tục tương tự như những lần trước đã ngăn chặn việc chấm dứt TPS. Một lệnh cấm sơ bộ có thể giữ nguyên hiện trạng, nhưng các công ty không nên chỉ trông chờ vào kiện tụng. Nhà tuyển dụng nên xây dựng chiến lược kép: chuẩn bị cho người lao động rời đi đồng thời hỗ trợ bất kỳ lệnh tạm hoãn nào từ tòa án.
Về chính sách, động thái này nhấn mạnh nỗ lực rộng lớn hơn của chính quyền Trump trong việc hạn chế các con đường nhân đạo và điều chỉnh nhập cư dựa trên việc làm theo tiêu chí “dựa trên thành tích”. Các tập đoàn đa quốc gia nên theo dõi Công báo Liên bang để cập nhật các quyết định chấm dứt TPS tiếp theo (đặc biệt là đối với Myanmar đang được xem xét) và dự trù chi phí pháp lý phản ứng nhanh khi các chương trình nhân đạo tiếp tục bị kiểm soát chặt chẽ.
Nguồn: The Guardian
