Bộ Nội vụ đã âm thầm công bố hướng dẫn chính sách cuối cùng cho Thị thực Đổi mới Quốc gia (NIV), một con đường định cư lâu dài mới nhằm thu hút những “người thay đổi cuộc chơi” toàn cầu đến Úc. Khác với thị thực Tài năng Toàn cầu mà nó thay thế, NIV loại bỏ các ngưỡng đầu tư và thay vào đó sử dụng hệ thống ưu tiên bốn cấp dựa trên giải thưởng quốc tế, đề cử của chính phủ và các đột phá đã được chứng minh trong các lĩnh vực công nghệ then chốt. Thư mời sẽ được phát hành quanh năm, cho phép các công ty tiếp cận nhân tài hàng đầu mà không phải chờ đợi các đợt đề cử của bang.
Các quan chức cho biết sự thay đổi này phản ánh nhu cầu cạnh tranh của Úc với Thị thực Khởi nghiệp của Canada và con đường O-1 của Mỹ dành cho những nhà đổi mới có tính di động cao. Ứng viên có thể bao gồm vợ/chồng, đối tác và người phụ thuộc dưới 23 tuổi, và có thể nộp đơn từ trong nước hoặc nước ngoài. Khi được cấp, người giữ thị thực chỉ cần ở Úc hai năm trong năm năm đầu để duy trì trạng thái, giúp các nhà điều hành dễ dàng di chuyển giữa các khu vực.
![Úc ra mắt Thị thực Đổi mới Quốc gia - con đường chủ lực đến thường trú nhân]()
Đối với nhà tuyển dụng, NIV loại bỏ việc kiểm tra thị trường lao động và các khoản phí tài trợ doanh nghiệp tiêu chuẩn. Tuy nhiên, các quản lý di động sẽ cần chứng minh rằng vị trí công việc thực sự tận dụng “hồ sơ được công nhận quốc tế” của ứng viên. Các luật sư di trú đã cảnh báo rằng bằng chứng đề cử – bằng sáng chế, bài báo được bình duyệt, trích dẫn và giải thưởng ngành – sẽ bị kiểm tra kỹ lưỡng tương tự như quy trình của Lực lượng Tài năng Toàn cầu trong giai đoạn 2024-25.
Những tác động thực tiễn là rất lớn. Các nhóm nhân sự có thể chuyển hướng tuyển dụng cấp cao trước đây gặp khó khăn với giới hạn tuổi hoặc mức lương theo thị thực Độc lập Kỹ năng, và việc loại bỏ yêu cầu đầu tư vốn bắt buộc có thể thu hút các nhà sáng lập trong nền kinh tế số, những người ưu tiên thời gian phát triển hơn chi phí đã bỏ ra. Các chính phủ bang cũng dự kiến sẽ sử dụng NIV để thu hút các nhà nghiên cứu vào các trung tâm hydro mới nổi và khu vực điện toán lượng tử.
Nhìn về tương lai, các nhà phân tích dự đoán 4.300 suất dành riêng cho dòng NIV/Tài năng trong chương trình di trú 2025-26 sẽ bị đăng ký vượt mức chỉ trong vài tháng. Các công ty được khuyến nghị chuẩn bị Bày tỏ Quan tâm sớm và tính toán thời gian xử lý vào kế hoạch tuyển dụng trong khi Bộ Nội vụ hoàn thiện các đội đánh giá mới.
Các quan chức cho biết sự thay đổi này phản ánh nhu cầu cạnh tranh của Úc với Thị thực Khởi nghiệp của Canada và con đường O-1 của Mỹ dành cho những nhà đổi mới có tính di động cao. Ứng viên có thể bao gồm vợ/chồng, đối tác và người phụ thuộc dưới 23 tuổi, và có thể nộp đơn từ trong nước hoặc nước ngoài. Khi được cấp, người giữ thị thực chỉ cần ở Úc hai năm trong năm năm đầu để duy trì trạng thái, giúp các nhà điều hành dễ dàng di chuyển giữa các khu vực.
Đối với nhà tuyển dụng, NIV loại bỏ việc kiểm tra thị trường lao động và các khoản phí tài trợ doanh nghiệp tiêu chuẩn. Tuy nhiên, các quản lý di động sẽ cần chứng minh rằng vị trí công việc thực sự tận dụng “hồ sơ được công nhận quốc tế” của ứng viên. Các luật sư di trú đã cảnh báo rằng bằng chứng đề cử – bằng sáng chế, bài báo được bình duyệt, trích dẫn và giải thưởng ngành – sẽ bị kiểm tra kỹ lưỡng tương tự như quy trình của Lực lượng Tài năng Toàn cầu trong giai đoạn 2024-25.
Những tác động thực tiễn là rất lớn. Các nhóm nhân sự có thể chuyển hướng tuyển dụng cấp cao trước đây gặp khó khăn với giới hạn tuổi hoặc mức lương theo thị thực Độc lập Kỹ năng, và việc loại bỏ yêu cầu đầu tư vốn bắt buộc có thể thu hút các nhà sáng lập trong nền kinh tế số, những người ưu tiên thời gian phát triển hơn chi phí đã bỏ ra. Các chính phủ bang cũng dự kiến sẽ sử dụng NIV để thu hút các nhà nghiên cứu vào các trung tâm hydro mới nổi và khu vực điện toán lượng tử.
Nhìn về tương lai, các nhà phân tích dự đoán 4.300 suất dành riêng cho dòng NIV/Tài năng trong chương trình di trú 2025-26 sẽ bị đăng ký vượt mức chỉ trong vài tháng. Các công ty được khuyến nghị chuẩn bị Bày tỏ Quan tâm sớm và tính toán thời gian xử lý vào kế hoạch tuyển dụng trong khi Bộ Nội vụ hoàn thiện các đội đánh giá mới.
Nguồn: The Economic Times
