Sở Công nghiệp, Đổi mới và Khoa học Nam Úc đã xác nhận phân bổ hơn 2.000 suất di trú được bang đề cử cho năm chương trình 2025-26—1.350 suất cho visa thường trú Subclass 190 và 900 suất cho visa tạm thời Subclass 491. Đăng ký quan tâm (ROI) hiện đã mở; ứng viên trong nước phải nộp ROI trước khi nhận thư mời, trong khi ứng viên ngoài nước sẽ được mời trực tiếp từ SkillSelect.
Thông báo này mang lại sự nhẹ nhõm cho các nhà tuyển dụng trong các ngành quốc phòng, năng lượng hydro và không gian tại Adelaide, vốn đang gặp khó khăn về nhân lực kể từ khi các hợp đồng cung cấp tàu ngầm bùng nổ vào năm 2023. Các đại lý di trú cho biết lượng hỏi đáp tăng mạnh, đặc biệt từ các kỹ sư và chuyên gia y tế, những người đã bỏ lỡ cơ hội năm ngoái khi chính phủ liên bang giảm số lượng suất đề cử bang xuống 23%.
![Nam Úc Mở 2.250 Chỗ Đề Cử Di Trú Tay Nghề Mới Cho Năm 2025-26]()
Các yêu cầu chính vẫn giữ nguyên: ứng viên cần có đánh giá kỹ năng tích cực, trình độ tiếng Anh đạt mức competent và ít nhất 65 điểm trên SkillSelect. Tuy nhiên, Nam Úc đã điều chỉnh dòng ‘Cực kỳ tài năng và kỹ năng cao’ để ưu tiên những người có thể chứng minh được lời mời làm việc tại các trung tâm vùng như Whyalla và Mount Gambier, phù hợp với chiến lược của chính phủ nhằm phân bổ tăng trưởng dân số ra ngoài khu vực Greater Adelaide.
Đối với các nhà quản lý di chuyển nhân sự, hạn ngạch mới này có nghĩa là các nhiệm vụ đến Nam Úc có thể được bảo trợ lại qua con đường visa 190 đơn giản hơn, thay vì visa Skills-in-Demand do nhà tuyển dụng bảo trợ, vốn yêu cầu mức lương cao hơn và chi phí tuân thủ liên tục. Các công ty nên nhanh chóng hành động: Nam Úc thường hết suất visa 190 trong vòng sáu tháng kể từ khi mở.
Thông báo này mang lại sự nhẹ nhõm cho các nhà tuyển dụng trong các ngành quốc phòng, năng lượng hydro và không gian tại Adelaide, vốn đang gặp khó khăn về nhân lực kể từ khi các hợp đồng cung cấp tàu ngầm bùng nổ vào năm 2023. Các đại lý di trú cho biết lượng hỏi đáp tăng mạnh, đặc biệt từ các kỹ sư và chuyên gia y tế, những người đã bỏ lỡ cơ hội năm ngoái khi chính phủ liên bang giảm số lượng suất đề cử bang xuống 23%.
Các yêu cầu chính vẫn giữ nguyên: ứng viên cần có đánh giá kỹ năng tích cực, trình độ tiếng Anh đạt mức competent và ít nhất 65 điểm trên SkillSelect. Tuy nhiên, Nam Úc đã điều chỉnh dòng ‘Cực kỳ tài năng và kỹ năng cao’ để ưu tiên những người có thể chứng minh được lời mời làm việc tại các trung tâm vùng như Whyalla và Mount Gambier, phù hợp với chiến lược của chính phủ nhằm phân bổ tăng trưởng dân số ra ngoài khu vực Greater Adelaide.
Đối với các nhà quản lý di chuyển nhân sự, hạn ngạch mới này có nghĩa là các nhiệm vụ đến Nam Úc có thể được bảo trợ lại qua con đường visa 190 đơn giản hơn, thay vì visa Skills-in-Demand do nhà tuyển dụng bảo trợ, vốn yêu cầu mức lương cao hơn và chi phí tuân thủ liên tục. Các công ty nên nhanh chóng hành động: Nam Úc thường hết suất visa 190 trong vòng sáu tháng kể từ khi mở.
