
กระทรวงกิจการภายในได้เผยแพร่แนวทางนโยบายฉบับสุดท้ายสำหรับวีซ่านวัตกรรมแห่งชาติ (NIV) อย่างเงียบๆ ซึ่งเป็นเส้นทางถิ่นที่อยู่ถาวรใหม่ที่มุ่งดึงดูด “ผู้เปลี่ยนเกม” ระดับโลกมายังออสเตรเลีย แตกต่างจากวีซ่าความสามารถระดับโลกที่ถูกแทนที่ NIV ยกเลิกเกณฑ์การลงทุนและใช้ระบบลำดับความสำคัญ 4 ระดับที่อิงจากรางวัลระดับนานาชาติ การเสนอชื่อจากรัฐบาล และความก้าวหน้าที่พิสูจน์ได้ในภาคเทคโนโลยีสำคัญ การเชิญชวนจะออกตลอดทั้งปี ช่วยให้บริษัทสามารถดึงดูดบุคลากรชั้นนำได้โดยไม่ต้องรอรอบการเสนอชื่อจากรัฐ
เจ้าหน้าที่ระบุว่าการเปลี่ยนแปลงนี้สะท้อนถึงความจำเป็นของออสเตรเลียในการแข่งขันกับวีซ่าสตาร์ทอัพของแคนาดาและเส้นทาง O-1 ของสหรัฐฯ สำหรับนักนวัตกรรมที่เคลื่อนย้ายได้สูง ผู้สมัครสามารถรวมคู่สมรส คู่ชีวิต และผู้ที่อยู่ในความดูแลอายุต่ำกว่า 23 ปี และสามารถสมัครได้ทั้งในและนอกประเทศ เมื่อได้รับวีซ่า ผู้ถือวีซ่าต้องใช้เวลาเพียง 2 ปีในออสเตรเลียภายใน 5 ปีแรกเพื่อรักษาสถานะ ช่วยให้ผู้บริหารที่ต้องเดินทางระหว่างภูมิภาคมีความคล่องตัวมากขึ้น
สำหรับนายจ้าง NIV ยกเลิกการทดสอบตลาดแรงงานและค่าธรรมเนียมการสนับสนุนธุรกิจมาตรฐาน อย่างไรก็ตาม ผู้จัดการด้านความเคลื่อนย้ายต้องแสดงให้เห็นว่าบทบาทนั้นใช้ประโยชน์จาก “ผลงานที่ได้รับการยอมรับในระดับนานาชาติ” ของผู้สมัครอย่างแท้จริง ทนายความด้านการย้ายถิ่นเตือนว่าหลักฐานการเสนอชื่อ เช่น สิทธิบัตร งานวิจัยที่ผ่านการตรวจสอบโดยผู้เชี่ยวชาญ การอ้างอิง และรางวัลในอุตสาหกรรม จะถูกตรวจสอบอย่างละเอียดเหมือนกับที่คณะทำงานความสามารถระดับโลกใช้ในปี 2024-25
ผลกระทบในทางปฏิบัติมีความสำคัญ ทีมทรัพยากรบุคคลสามารถเปลี่ยนเส้นทางการจ้างงานระดับสูงที่เคยประสบปัญหาเรื่องอายุหรือเกณฑ์เงินเดือนภายใต้วีซ่าผู้เชี่ยวชาญอิสระ และการยกเลิกข้อกำหนดการลงทุนเงินทุนขั้นต่ำอาจดึงดูดผู้ก่อตั้งในเศรษฐกิจดิจิทัลที่ให้ความสำคัญกับระยะเวลาการดำเนินงานมากกว่าต้นทุนที่จมอยู่ รัฐบาลรัฐต่างๆ คาดว่าจะใช้ NIV เพื่อดึงดูดนักวิจัยเข้าสู่ศูนย์กลางไฮโดรเจนและเขตคอมพิวเตอร์ควอนตัมที่กำลังเติบโต
ในอนาคต นักวิเคราะห์คาดว่าโควต้า 4,300 ที่นั่งที่จัดสรรไว้สำหรับ NIV/สายงานความสามารถในโปรแกรมการย้ายถิ่นปี 2025-26 จะเต็มภายในไม่กี่เดือน บริษัทต่างๆ จึงควรเตรียมแสดงความสนใจล่วงหน้าและเผื่อเวลาการดำเนินการไว้ในแผนการจ้างงานในขณะที่กระทรวงกำลังจัดตั้งทีมประเมินผลชุดใหม่
เจ้าหน้าที่ระบุว่าการเปลี่ยนแปลงนี้สะท้อนถึงความจำเป็นของออสเตรเลียในการแข่งขันกับวีซ่าสตาร์ทอัพของแคนาดาและเส้นทาง O-1 ของสหรัฐฯ สำหรับนักนวัตกรรมที่เคลื่อนย้ายได้สูง ผู้สมัครสามารถรวมคู่สมรส คู่ชีวิต และผู้ที่อยู่ในความดูแลอายุต่ำกว่า 23 ปี และสามารถสมัครได้ทั้งในและนอกประเทศ เมื่อได้รับวีซ่า ผู้ถือวีซ่าต้องใช้เวลาเพียง 2 ปีในออสเตรเลียภายใน 5 ปีแรกเพื่อรักษาสถานะ ช่วยให้ผู้บริหารที่ต้องเดินทางระหว่างภูมิภาคมีความคล่องตัวมากขึ้น
สำหรับนายจ้าง NIV ยกเลิกการทดสอบตลาดแรงงานและค่าธรรมเนียมการสนับสนุนธุรกิจมาตรฐาน อย่างไรก็ตาม ผู้จัดการด้านความเคลื่อนย้ายต้องแสดงให้เห็นว่าบทบาทนั้นใช้ประโยชน์จาก “ผลงานที่ได้รับการยอมรับในระดับนานาชาติ” ของผู้สมัครอย่างแท้จริง ทนายความด้านการย้ายถิ่นเตือนว่าหลักฐานการเสนอชื่อ เช่น สิทธิบัตร งานวิจัยที่ผ่านการตรวจสอบโดยผู้เชี่ยวชาญ การอ้างอิง และรางวัลในอุตสาหกรรม จะถูกตรวจสอบอย่างละเอียดเหมือนกับที่คณะทำงานความสามารถระดับโลกใช้ในปี 2024-25
ผลกระทบในทางปฏิบัติมีความสำคัญ ทีมทรัพยากรบุคคลสามารถเปลี่ยนเส้นทางการจ้างงานระดับสูงที่เคยประสบปัญหาเรื่องอายุหรือเกณฑ์เงินเดือนภายใต้วีซ่าผู้เชี่ยวชาญอิสระ และการยกเลิกข้อกำหนดการลงทุนเงินทุนขั้นต่ำอาจดึงดูดผู้ก่อตั้งในเศรษฐกิจดิจิทัลที่ให้ความสำคัญกับระยะเวลาการดำเนินงานมากกว่าต้นทุนที่จมอยู่ รัฐบาลรัฐต่างๆ คาดว่าจะใช้ NIV เพื่อดึงดูดนักวิจัยเข้าสู่ศูนย์กลางไฮโดรเจนและเขตคอมพิวเตอร์ควอนตัมที่กำลังเติบโต
ในอนาคต นักวิเคราะห์คาดว่าโควต้า 4,300 ที่นั่งที่จัดสรรไว้สำหรับ NIV/สายงานความสามารถในโปรแกรมการย้ายถิ่นปี 2025-26 จะเต็มภายในไม่กี่เดือน บริษัทต่างๆ จึงควรเตรียมแสดงความสนใจล่วงหน้าและเผื่อเวลาการดำเนินการไว้ในแผนการจ้างงานในขณะที่กระทรวงกำลังจัดตั้งทีมประเมินผลชุดใหม่
แหล่งที่มา: The Economic Times