Hãng hàng không du lịch Canada Air Transat và Hiệp hội Phi công Hàng không (ALPA) đã thông báo đạt được thỏa thuận tập thể sơ bộ vào đêm 10 tháng 12 năm 2025, kịp thời ngăn chặn cuộc đình công có thể khiến toàn bộ chương trình bay xuyên Đại Tây Dương của hãng, bao gồm tới bốn chuyến bay hàng ngày đến Paris Charles-de-Gaulle, bị gián đoạn. Thỏa thuận được ký kết chỉ vài giờ trước khi thông báo đình công 72 giờ của công đoàn hết hạn vào lúc 03:00 giờ ET.
Theo các nguồn tin thân cận với cuộc đàm phán, thỏa thuận kéo dài năm năm này mang lại mức tăng lương hai con số, cải thiện quy định về lịch làm việc và tăng đóng góp vào quỹ hưu trí cho nhóm phi công gồm 750 người. Trước đó, ALPA đã từng đề xuất mức tăng lương lên tới 59% để đưa mức thu nhập ngang bằng với các đồng nghiệp ở Bắc Mỹ. Trước nguy cơ đình công, Air Transat đã bắt đầu hủy các chuyến bay và tổ chức đưa hành khách về nước; các công ty du lịch Pháp cũng ghi nhận lượng cuộc gọi tăng đột biến từ khách hàng lo lắng đã đặt các gói du lịch mùa đông qua Paris.
![Air Transat Đạt Thỏa Thuận Cuối Cùng Với Phi Công, Khôi Phục Các Chuyến Bay Đến Paris và Tránh Tình Trạng Hỗn Loạn Dịp Lễ]()
Hoạt động bay hiện đang dần trở lại bình thường, dù hãng cảnh báo vẫn có thể xảy ra chậm trễ do việc điều phối lại máy bay và phi hành đoàn. Các công ty quản lý du lịch dự báo sẽ có ảnh hưởng dây chuyền đến lịch trình công tác trong tuần này, khuyên khách hàng xác nhận lại các chuyến nối từ CDG và dành thêm thời gian cho các cuộc họp.
Về mặt di chuyển, việc tránh được cuộc đình công giúp các doanh nghiệp tiết kiệm chi phí đặt lại vé bay xuyên Đại Tây Dương vào mùa cao điểm và tránh được phiền toái khi phải chuyển hướng nhân viên qua London hoặc Amsterdam. Đồng thời, điều này cũng phản ánh sự bất ổn trong quan hệ lao động của ngành hàng không: phi hành đoàn Air France và kiểm soát không lưu Pháp đều có các cuộc đàm phán lương dự kiến vào tháng 1, làm tăng nguy cơ gián đoạn mới.
Phi công sẽ bỏ phiếu về thỏa thuận sơ bộ trong vài ngày tới; nếu được phê chuẩn, thỏa thuận sẽ đảm bảo hòa bình lao động ít nhất đến năm 2031, mang lại lợi ích cho thị trường du lịch và thăm thân rộng lớn giữa Pháp và Canada của hãng.
Theo các nguồn tin thân cận với cuộc đàm phán, thỏa thuận kéo dài năm năm này mang lại mức tăng lương hai con số, cải thiện quy định về lịch làm việc và tăng đóng góp vào quỹ hưu trí cho nhóm phi công gồm 750 người. Trước đó, ALPA đã từng đề xuất mức tăng lương lên tới 59% để đưa mức thu nhập ngang bằng với các đồng nghiệp ở Bắc Mỹ. Trước nguy cơ đình công, Air Transat đã bắt đầu hủy các chuyến bay và tổ chức đưa hành khách về nước; các công ty du lịch Pháp cũng ghi nhận lượng cuộc gọi tăng đột biến từ khách hàng lo lắng đã đặt các gói du lịch mùa đông qua Paris.
Hoạt động bay hiện đang dần trở lại bình thường, dù hãng cảnh báo vẫn có thể xảy ra chậm trễ do việc điều phối lại máy bay và phi hành đoàn. Các công ty quản lý du lịch dự báo sẽ có ảnh hưởng dây chuyền đến lịch trình công tác trong tuần này, khuyên khách hàng xác nhận lại các chuyến nối từ CDG và dành thêm thời gian cho các cuộc họp.
Về mặt di chuyển, việc tránh được cuộc đình công giúp các doanh nghiệp tiết kiệm chi phí đặt lại vé bay xuyên Đại Tây Dương vào mùa cao điểm và tránh được phiền toái khi phải chuyển hướng nhân viên qua London hoặc Amsterdam. Đồng thời, điều này cũng phản ánh sự bất ổn trong quan hệ lao động của ngành hàng không: phi hành đoàn Air France và kiểm soát không lưu Pháp đều có các cuộc đàm phán lương dự kiến vào tháng 1, làm tăng nguy cơ gián đoạn mới.
Phi công sẽ bỏ phiếu về thỏa thuận sơ bộ trong vài ngày tới; nếu được phê chuẩn, thỏa thuận sẽ đảm bảo hòa bình lao động ít nhất đến năm 2031, mang lại lợi ích cho thị trường du lịch và thăm thân rộng lớn giữa Pháp và Canada của hãng.
Nguồn: Reuters
