
Bộ Nội vụ đã hoàn tất hạn ngạch đề cử của các bang và vùng lãnh thổ cho chương trình di cư tay nghề 2026-27, với tổng số 20.350 suất thường trú dành cho visa loại Subclass 190 (Đề cử Tay nghề) và Subclass 491 (Làm việc vùng miền). Thông tin rò rỉ ngày 23/1/2026 cho thấy mức hạn ngạch này giảm mạnh so với 32.300 suất của năm hiện tại.
New South Wales nhận được phần lớn nhất với 4.000 suất, tiếp theo là Victoria và Western Australia cùng với 3.400 suất mỗi bang. Các vùng nhỏ hơn như Thủ đô Canberra và Lãnh thổ Bắc Úc có lần lượt 1.200 và 1.650 suất. Vì visa Subclass 190 dẫn thẳng đến thường trú nhân, nhu cầu dự kiến sẽ vượt xa nguồn cung; các luật sư di trú đã khuyên khách hàng chuẩn bị hồ sơ “sẵn sàng quyết định” và theo dõi danh sách nghề nghiệp hàng ngày khi từng bang công bố tiêu chí đề cử trong vài tuần tới.
Đối với nhà tuyển dụng, hạn ngạch thấp hơn đồng nghĩa cạnh tranh gay gắt hơn để thu hút nhân tài. Các bộ phận nhân sự được khuyến khích nộp Đơn bày tỏ quan tâm sớm, ưu tiên đánh giá kỹ năng và kiểm tra sức khỏe, đồng thời cân nhắc lựa chọn visa vùng miền Subclass 491 – hiện chiếm 7.500 suất – như một giải pháp chiến lược. Mặc dù là visa tạm thời, Subclass 491 mở đường đến thường trú sau ba năm làm việc và tuân thủ thu nhập tại vùng miền.
Viện nghiên cứu di trú FutureWork Lab nhận định việc giảm hạn ngạch phản ánh chính sách “nhỏ hơn, tập trung hơn” của chính phủ nhằm giảm áp lực thị trường cho thuê nhà trong khi vẫn hỗ trợ các kỹ năng thiết yếu. Các ngành ưu tiên xử lý gồm y tế, sản xuất tiên tiến, kỹ thuật năng lượng tái tạo và an ninh mạng.
Ứng viên dự kiến cổng đề cử sẽ mở dần từ tháng Hai. Do số lượng hạn chế, chuyên gia khuyên nên hợp tác với đại lý di trú bang và theo dõi cập nhật danh sách nghề nghiệp hàng tuần để không bỏ lỡ cơ hội nộp hồ sơ trong các đợt ngắn.
New South Wales nhận được phần lớn nhất với 4.000 suất, tiếp theo là Victoria và Western Australia cùng với 3.400 suất mỗi bang. Các vùng nhỏ hơn như Thủ đô Canberra và Lãnh thổ Bắc Úc có lần lượt 1.200 và 1.650 suất. Vì visa Subclass 190 dẫn thẳng đến thường trú nhân, nhu cầu dự kiến sẽ vượt xa nguồn cung; các luật sư di trú đã khuyên khách hàng chuẩn bị hồ sơ “sẵn sàng quyết định” và theo dõi danh sách nghề nghiệp hàng ngày khi từng bang công bố tiêu chí đề cử trong vài tuần tới.
Đối với nhà tuyển dụng, hạn ngạch thấp hơn đồng nghĩa cạnh tranh gay gắt hơn để thu hút nhân tài. Các bộ phận nhân sự được khuyến khích nộp Đơn bày tỏ quan tâm sớm, ưu tiên đánh giá kỹ năng và kiểm tra sức khỏe, đồng thời cân nhắc lựa chọn visa vùng miền Subclass 491 – hiện chiếm 7.500 suất – như một giải pháp chiến lược. Mặc dù là visa tạm thời, Subclass 491 mở đường đến thường trú sau ba năm làm việc và tuân thủ thu nhập tại vùng miền.
Viện nghiên cứu di trú FutureWork Lab nhận định việc giảm hạn ngạch phản ánh chính sách “nhỏ hơn, tập trung hơn” của chính phủ nhằm giảm áp lực thị trường cho thuê nhà trong khi vẫn hỗ trợ các kỹ năng thiết yếu. Các ngành ưu tiên xử lý gồm y tế, sản xuất tiên tiến, kỹ thuật năng lượng tái tạo và an ninh mạng.
Ứng viên dự kiến cổng đề cử sẽ mở dần từ tháng Hai. Do số lượng hạn chế, chuyên gia khuyên nên hợp tác với đại lý di trú bang và theo dõi cập nhật danh sách nghề nghiệp hàng tuần để không bỏ lỡ cơ hội nộp hồ sơ trong các đợt ngắn.