Chính quyền Séc đã nhanh chóng tăng cường lực lượng cảnh sát dọc theo biên giới dài 466 km với Áo vào Chủ nhật, sau khi Vienna xác nhận việc gia hạn kiểm soát nội bộ Schengen. Bộ Nội vụ cho biết thêm 200 sĩ quan từ các đơn vị phản ứng nhanh khu vực đã được điều động đến các cửa khẩu lớn như Dolní Dvořiště/Wullowitz và Mikulov/Drasenhofen, cũng như các đường mòn nhỏ và các khu vực biên giới xanh được chọn lọc. Biện pháp này mang tính tạm thời và sẽ “được điều chỉnh liên tục theo tình hình di cư,” phát ngôn viên Bộ Nội vụ Lucie Nováková cho biết. Khác với Áo, Praha không tái áp dụng kiểm tra xuất cảnh hệ thống; cảnh sát Séc sẽ tuần tra lưu động bên trong để ngăn chặn các đối tượng buôn lậu hướng về phía bắc sau khi bị cảnh sát Áo đẩy lùi. Việc tăng cường hiện diện này diễn ra sau thỏa thuận song phương được ký “hôm qua” giữa Bộ trưởng Nội vụ Séc và Slovakia, theo đó hai nước cam kết hỗ trợ lẫn nhau nếu áp lực di cư chuyển hướng về phía đông. Đối với người lao động qua biên giới—ước tính khoảng 12.000 người Séc đi làm hàng ngày tại Thượng Áo—sự hiện diện cảnh sát tăng cường chủ yếu mang tính biểu tượng: người lái xe vẫn sẽ qua lại biên giới mà không bị cản trở. Tuy nhiên, họ có thể gặp kiểm tra ngẫu nhiên vài km vào trong đất liền, nơi cảnh sát có thể yêu cầu xuất trình giấy tờ tùy thân và giấy tờ xe. Các tài xế vận tải đã được thông báo rằng kiểm tra xe tải sẽ tập trung vào nguy cơ buôn người hơn là kiểm soát hải quan, do đó thời gian chờ đợi sẽ dưới 15 phút mỗi lần dừng. Các chuyên gia pháp lý nhận định việc triển khai này phản ánh sự chuyển hướng rộng hơn của Séc sang quản lý biên giới “linh hoạt” trước khi hệ thống Nhập cảnh/Xuất cảnh (EES) được triển khai vào tháng 10. Các công ty gửi nhân viên không thuộc EU sang Áo nên đảm bảo các thông báo về người lao động được gửi đi và mẫu A1 dễ dàng truy cập trên thiết bị di động: không xuất trình được giấy tờ khi bị kiểm tra trên đường có thể bị phạt ngay tại chỗ ở Áo. Tác động đến nhân sự: Các nhóm di chuyển nên thông báo cho nhân viên rằng các cuộc tuần tra cảnh sát tăng cường là của Séc chứ không phải Áo, nên những người trở về Séc cũng có thể bị kiểm tra. Nhân viên mang quốc tịch kép hoặc chỉ có quyền cư trú tại một quốc gia EU khác nên mang theo bằng chứng về việc cư trú hợp pháp tại Séc (ví dụ, xác nhận cư trú tạm thời) để tránh hiểu lầm.
