Bộ Tài chính Liên bang thông báo vào ngày 18 tháng 6 rằng Bộ trưởng Tài chính Karin Keller-Sutter sẽ gặp người đồng cấp Ý Giancarlo Giorgetti tại Rome vào cuối tháng để xem xét việc thực hiện thỏa thuận lao động biên giới năm 2020. Thỏa thuận này, hiện đại hóa chế độ thuế từ năm 1974, đã dần chuyển từ đánh thuế tại nguồn ở Thụy Sĩ sang đánh thuế dựa trên nơi cư trú tại Ý đối với khoảng 90.000 người đi làm hàng ngày từ Lombardy và Piedmont. Sau bốn năm, các doanh nghiệp hai bên biên giới phàn nàn về sự phức tạp trong bảng lương, lỗi giữ thuế hai lần và chậm trễ trong việc ghi nhận các khoản khấu trừ thuế thu nhập tại Ý. Các cơ quan cấp tỉnh ở Ticino và Grisons cũng cảnh báo rằng sự khác biệt trong cách tính bảo hiểm xã hội đang cản trở việc tuyển dụng nhân sự chuyên môn cho các dự án công nghệ y tế và trung tâm dữ liệu. Tài liệu chương trình làm việc mà các hiệp hội thương mại tiếp cận cho thấy Bern sẽ đề xuất chứng nhận cư trú điện tử chung và một cổng thông tin duy nhất để xác nhận số thuế trước khi hợp đồng lao động bắt đầu — giúp rút ngắn thời gian tuyển dụng từ sáu tuần xuống còn mười ngày. Ý dự kiến sẽ yêu cầu làm rõ về cải cách sắp tới của Thụy Sĩ liên quan đến các khoản trợ cấp thuế cho người nước ngoài, lo ngại về sự cạnh tranh không công bằng. Hai bộ trưởng cũng sẽ xem xét các tranh chấp kéo dài về làm việc từ xa: trong đại dịch, hai nước đã đạt thỏa thuận tạm thời cho phép làm việc từ xa tối đa 40% mà không thay đổi quyền thuế. Nhiều tập đoàn đa quốc gia muốn thỏa thuận này trở thành vĩnh viễn để thu hút nhân tài làm việc theo mô hình kết hợp, nhưng Rome yêu cầu giám sát chặt chẽ hơn. Một thông cáo tiến độ dự kiến sẽ được công bố vào giữa tháng 7. Các chuyên gia tư vấn về di chuyển lao động nên chuẩn bị các kịch bản phân tích: bất kỳ bước tiến nào hướng tới chia sẻ dữ liệu bảng lương theo thời gian thực kỹ thuật số có thể đòi hỏi nâng cấp hệ thống, trong khi việc không đạt được đồng thuận có thể khiến Ý yêu cầu các doanh nghiệp phải nộp thuế truy thu.
