Dubai Cảnh Báo Du Khách Về Các Chiêu Lừa Visa Trực Tuyến, Triển Khai Chiến Dịch Truy Quét Đại Lý Không Giấy Phép

Các cơ quan UAE vừa phát đi cảnh báo mới dành cho người tiêu dùng sau khi phát hiện sự gia tăng các quảng cáo trên mạng xã hội hứa hẹn visa du lịch hoặc làm việc tại Dubai “đảm bảo” trong vài ngày. Trong thông báo ngày 22/6, các quan chức nhập cư cảnh báo cư dân, người tìm việc và du khách chỉ nên sử dụng các đại lý visa được cấp phép hoặc các cổng dịch vụ thông minh chính thức của chính phủ. Các điều tra viên từ Cục Quản lý Cư trú và Người nước ngoài (GDRFA) cùng Cảnh sát Dubai cho biết các đối tượng lừa đảo thường thu hút khách hàng bằng các gói giá rẻ, yêu cầu thanh toán tiền mặt rồi biến mất – hoặc nộp hồ sơ với giấy tờ giả mạo, gây nguy hiểm cho khả năng nhập cảnh trong tương lai của người xin visa. Chiến dịch truy quét này diễn ra sau một loạt vụ bắt giữ đình đám tháng trước và việc triển khai công cụ giám sát dựa trên AI quét Instagram, TikTok và WhatsApp để phát hiện quảng cáo nghi vấn. Đối với các nhà tuyển dụng đa quốc gia, cảnh báo này không chỉ là rủi ro về uy tín mà còn ảnh hưởng đến hoạt động. Các bộ phận nhân sự thuê ngoài dịch vụ “PRO” phải chứng minh nhà cung cấp có giấy phép hợp lệ từ Bộ Nhân lực và Emiratisation (MOHRE). Các công ty bị phát hiện hỗ trợ hoạt động visa bất hợp pháp sẽ bị phạt tiền, đóng băng giấy phép lao động và bị công khai theo quy định mới của UAE về Hệ thống Bảo vệ Tiền lương và chống gian lận. Các bước thực tế được khuyến nghị bao gồm kiểm tra số giấy phép kinh doanh với cơ sở dữ liệu MOHRE, yêu cầu thanh toán điện tử có chứng từ rõ ràng và hướng dẫn nhân viên mới sử dụng cổng ICP (Cơ quan Liên bang về Nhận dạng, Quốc tịch, Hải quan và An ninh Cảng) để theo dõi hồ sơ trực tuyến. Du khách nghi ngờ bị lừa có thể gửi khiếu nại qua nền tảng e-Crime hoặc trung tâm gọi GDRFA. Chiến dịch tăng cường thực thi này nhằm mục tiêu bảo vệ sự minh bạch của hệ sinh thái visa Dubai khi thành phố chuẩn bị đón lượng khách du lịch kỷ lục và phục hồi tuyển dụng người nước ngoài sau xung đột. Các nhà quản lý di chuyển nên cập nhật hướng dẫn trước khi khởi hành để phản ánh bối cảnh tuân thủ mới và khuyên nhân viên không sử dụng các “đại lý” chưa được xác minh trên mạng.