Thứ trưởng Bộ Di cư cho biết vào thứ Hai rằng hiện chỉ còn khoảng 2.000 người xin tị nạn đang nhận trợ cấp tiền thuê nhà và thực phẩm—giảm 50% so với cùng kỳ năm ngoái. Sự sụt giảm mạnh này diễn ra sau chiến dịch đẩy nhanh việc xác định tình trạng và mở rộng các gói hỗ trợ hồi hương tự nguyện, đặc biệt dành cho công dân Syria. Theo bộ, còn khoảng 13.600 đơn xin đang chờ xử lý, trong đó 9.600 đơn của người Syria, nhưng thời gian xử lý trung bình đã giảm từ 22 tháng xuống còn 11 tháng kể từ tháng 1. Áp lực ngân sách là nguyên nhân chính. Chi tiêu phúc lợi cho chỗ ở và sinh hoạt đạt 112 triệu euro trong năm 2025, khiến chính phủ liên kết quyền lợi với sự hợp tác tích cực trong quá trình xin tị nạn và siết chặt kiểm tra gian lận. Đồng thời, Síp đã phối hợp với Frontex thực hiện 4.021 trường hợp hồi hương cưỡng bức hoặc hỗ trợ trong nửa đầu năm 2026—một kỷ lục trên đảo. Các gia đình chọn tham gia chương trình hồi hương tự nguyện mới nhận được khoản trợ cấp một lần và vé đi tiếp, trong khi một người trưởng thành có thể ở lại với giấy phép lao động có thể gia hạn 6 tháng để hỗ trợ chi phí tái hòa nhập tại quê nhà. Đối với nhà tuyển dụng, sự thay đổi này đồng nghĩa với việc nguồn lao động địa phương từ người xin tị nạn—trước đây từng được sử dụng để giảm thiếu hụt trong nông nghiệp, khách sạn và logistics—sẽ tiếp tục thu hẹp. Các công ty dựa vào nguồn lao động này nên cân nhắc chuyển sang thẻ xanh EU hoặc con đường cấp phép lao động nhanh của Síp dành cho kỹ thuật viên từ các nước thứ ba, được giới thiệu từ tháng 4. Các quản lý nhân sự cũng cần chú ý đến các lỗ hổng tuân thủ: những người xin tị nạn có hồ sơ bị đóng hiện chỉ còn 15 ngày để hợp pháp hóa tình trạng hoặc rời đi, điều này có thể khiến phòng nhân sự bị động. Về chiến lược, Nicosia đang định vị mình như một trường hợp thử nghiệm tiên phong cho các quy định hồi hương mới trong Hiệp ước Di cư & Tị nạn của EU, hy vọng Brussels sẽ tài trợ thêm cơ sở hạ tầng tiếp nhận và kiểm tra. Nếu mô hình thành công, các quốc gia Địa Trung Hải khác có thể học theo cách kết hợp giữa hạn chế quyền lợi và khuyến khích tài chính của Síp—có thể thay đổi xu hướng di cư khu vực, ảnh hưởng đến kế hoạch phân công lao động trên toàn khối.
Nguồn: Cyprus Mail
