
Tại cuộc họp ở Luxembourg dưới sự chủ trì của Chủ tịch Síp, các bộ trưởng chính sách xã hội EU đã thông qua Kết luận Hội đồng đầu tiên của khối dành riêng cho vấn đề nhà ở. Văn bản dài 16 trang với tiêu đề “Nhà ở: Thay đổi nhân khẩu và định hình chính sách” nhấn mạnh rằng nhà ở đầy đủ và giá cả phải chăng là điều kiện tiên quyết cho sự di chuyển lao động, sự gắn kết xã hội và khả năng cạnh tranh của châu Âu. Bộ trưởng Nội vụ Constantinos Ioannou, người chủ trì Hội đồng Việc làm, Chính sách Xã hội, Y tế và Bảo vệ Người tiêu dùng (EPSCO), cho biết giá thuê nhà tăng vọt và dân số già hóa “đã trở thành vấn đề cấp châu lục, không chỉ riêng quốc gia nào”. Kết luận kêu gọi các quốc gia thành viên trao đổi kinh nghiệm tốt nhất, đẩy mạnh đầu tư quỹ EU vào xây dựng nhà ở giá rẻ và cắt giảm thủ tục hành chính gây chậm trễ cấp phép xây dựng.
Tại sao điều này quan trọng với các đội ngũ di chuyển toàn cầu: tình trạng thiếu nhân tài ở châu Âu ngày càng liên quan đến thiếu hụt nhà ở tại các điểm nóng như trung tâm công nghệ và khu du lịch. Hội đồng đã liên kết rõ ràng chi phí nhà ở với khả năng thu hút lao động xuyên biên giới của các doanh nghiệp. Các tập đoàn đa quốc gia hoạt động tại Síp – cũng như các công ty Síp tuyển dụng từ nước ngoài – có thể kỳ vọng các công cụ tài chính mới của EU và công cụ chia sẻ dữ liệu trong những năm tới. Văn bản cũng khuyến khích tăng cường sử dụng các khoản vay cải tạo, hỗ trợ nhà ở từ phía người sử dụng lao động và tái sử dụng các tòa nhà bỏ không – những giải pháp thực tiễn mà các công ty có thể triển khai nhanh chóng.
Đối với người lao động được điều động, tín hiệu chính trị là chính sách nhà ở đang được đẩy lên vị trí ưu tiên trong chương trình nghị sự của EU; các gói hỗ trợ chuyển chỗ ở bao gồm trợ cấp thuê nhà hoặc hỗ trợ ký hợp đồng thuê dài hạn sẽ được các cơ quan quản lý đánh giá tích cực. Síp đang xem thỏa thuận này là một trong những thành tựu nổi bật trong nhiệm kỳ Chủ tịch Hội đồng sáu tháng của mình, kết thúc vào ngày 30 tháng 6. Các cuộc đàm phán tiếp theo về phối hợp an sinh xã hội và chỉ thị về di chuyển thực tập sinh dự kiến diễn ra vào mùa thu dưới nhiệm kỳ Chủ tịch mới, do đó các nhà quản lý di chuyển nên theo dõi sát sao diễn biến này.
Tại sao điều này quan trọng với các đội ngũ di chuyển toàn cầu: tình trạng thiếu nhân tài ở châu Âu ngày càng liên quan đến thiếu hụt nhà ở tại các điểm nóng như trung tâm công nghệ và khu du lịch. Hội đồng đã liên kết rõ ràng chi phí nhà ở với khả năng thu hút lao động xuyên biên giới của các doanh nghiệp. Các tập đoàn đa quốc gia hoạt động tại Síp – cũng như các công ty Síp tuyển dụng từ nước ngoài – có thể kỳ vọng các công cụ tài chính mới của EU và công cụ chia sẻ dữ liệu trong những năm tới. Văn bản cũng khuyến khích tăng cường sử dụng các khoản vay cải tạo, hỗ trợ nhà ở từ phía người sử dụng lao động và tái sử dụng các tòa nhà bỏ không – những giải pháp thực tiễn mà các công ty có thể triển khai nhanh chóng.
Đối với người lao động được điều động, tín hiệu chính trị là chính sách nhà ở đang được đẩy lên vị trí ưu tiên trong chương trình nghị sự của EU; các gói hỗ trợ chuyển chỗ ở bao gồm trợ cấp thuê nhà hoặc hỗ trợ ký hợp đồng thuê dài hạn sẽ được các cơ quan quản lý đánh giá tích cực. Síp đang xem thỏa thuận này là một trong những thành tựu nổi bật trong nhiệm kỳ Chủ tịch Hội đồng sáu tháng của mình, kết thúc vào ngày 30 tháng 6. Các cuộc đàm phán tiếp theo về phối hợp an sinh xã hội và chỉ thị về di chuyển thực tập sinh dự kiến diễn ra vào mùa thu dưới nhiệm kỳ Chủ tịch mới, do đó các nhà quản lý di chuyển nên theo dõi sát sao diễn biến này.
Nguồn: Cyprus Mail
VisaHQ có thể giúp gì cho bạn
VisaHQ đơn giản hóa quy trình xin visa cho cá nhân và doanh nghiệp. Kiểm tra các yêu cầu du lịch hiện hành, chuẩn bị giấy tờ cần thiết và quản lý hồ sơ trực tuyến qua cổng VisaHQ cho Cyprus.Thêm từ Cyprus
Xem tất cả
Báo cáo EURES cảnh báo thiếu hụt nghiêm trọng kỹ năng trong các ngành y tế, công nghệ và du lịch của Síp
Di cư lao động Bangladesh sang châu Âu tăng 46%; Síp được liệt kê trong số các điểm đến mới nổi